代發工資是什么意思？

代發工資，一般是企業委托金融機構或專業第三方平臺（銀行、靈活用工發薪SAAS系統等）按時給員工發放工資的一種工資發放形式。

企業為何選擇紛紛選擇代發工資？

近年來，代發工資的興起離不開靈活用工市場的火熱，靈活用工推動自由職業者就業，也加速了市場的流動性，自由職業者一般不與公司直接簽署合同，而是與一個或多個公司建立勞務關系提供服務，報酬多勞多得或視項目和完成情況而定，這也直接導致了企業為這部分人員結算報酬和傭金時，增添了許多人力和時間成本。

1、個稅不合規，代扣成本高

企業對自由職業者負有代扣代繳個稅義務，面對大量靈活用工人員結算，財務人員計算繁瑣，申報流程復雜，非常容易出錯，導致公司稅務不合規。

2、進項無抵扣，企業所得稅高

發放傭金之后要求自由職業者提供發飄困難，企業面臨大量無飄支出，無法進項抵扣，導致成本虛高。

3、用工零散管理難

自由職業者不同于企業正式員工，無固定出勤時間，多個任務無系統記錄易混亂，結算時常有錯發漏發現象，財務人員工作量大大增加。

公司簡介：

廣東民企人力資源開發服務中心有限公司于2004年經有關行政部門批準成立，是全省最早一家在廣東省人力資源和社會保障廳設有人力資源管理獨立戶頭（一類企業人事管理，可以直接申報招調技術人員進入廣州及入戶），持有人力資源服務許可證、勞務派遣服務許可證、建筑業企業資質證書、安全生產許可證的綜合性人力資源管理服務機構。

廣東民企擁有一支長期從事人力資源管理工作、業務外包服務的專家/顧問/律師和職業經理人團隊，既熟悉企業運作流程、熟悉勞動保障法律法規政策，又具有豐富的人力資源服務管理、業務外包管理實戰經驗、19年專業服務經驗，具備較強的外包業務管理水平、人員服務管理能力和項目組織實施能力，有完善的業務外包管理服務制度，同類型項目管理經驗豐富，并擁有自主開發的人力資源 SAAS 管理系統和靈活用工眾包平臺。

聯系人：廣東民企鐘小姐18814119761（微信同號）