有變！廣州住房公積金新政來(lái)了！

根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步完善和落實(shí)積極生育支持措施的指導(dǎo)意見(jiàn)》（國(guó)衛(wèi)人口發(fā)〔2022〕26號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步完善和落實(shí)積極生育支持措施的實(shí)施意見(jiàn)》（粵衛(wèi)〔2023〕2號(hào)）、《廣州市人口與計(jì)劃生育服務(wù)規(guī)定》（廣州市人民政府令第196號(hào)），為貫徹落實(shí)積極生育支持措施，現(xiàn)通知如下：

生育二孩及以上的家庭（至少一個(gè)子女未成年）使用住房公積金貸款購(gòu)買首套自住住房的，住房公積金貸款最高額度上浮30%。其他貸款條件及要求依據(jù)我市住房公積金貸款政策執(zhí)行。

自2023年6月28日起實(shí)施，有效期5年。

如何理解貸款最高額度上浮30%?

答：住房公積金貸款最高額度上浮30%是指將住房公積金貸款的額度上限提高30%，最終可貸額度將結(jié)合申請(qǐng)人公積金繳存情況、家庭收入、購(gòu)房總價(jià)款、首付比例等因素綜合計(jì)算得出。

舉例說(shuō)明：一人申請(qǐng)貸款時(shí)，我市現(xiàn)行住房公積金貸款最高額度為60萬(wàn)元，符合本《通知》條件的家庭公積金貸款最高額度為60×（1+30%）=78萬(wàn)元。例如繳存人李某根據(jù)現(xiàn)行額度計(jì)算公式計(jì)算出個(gè)人可貸額度為63萬(wàn)元，則李某實(shí)際可貸額度不超過(guò)63萬(wàn)元；例如王某根據(jù)現(xiàn)行額度計(jì)算公式計(jì)算出個(gè)人可貸額度為80萬(wàn)元，則王某實(shí)際可貸額度不超過(guò)78萬(wàn)元。

選擇廣東民企人事外包的理由：

1、依托廣東民企的全國(guó)平臺(tái)，將人事事務(wù)交由廣東民企統(tǒng)一管理，輕松搞定；

2、減少事務(wù)性工作，把社保繳交、個(gè)稅申報(bào)、待遇申領(lǐng)等工作交由廣東民企管理，從繁雜的事務(wù)性工作中解脫出來(lái)；

3、提升員工滿意度，解決分支機(jī)構(gòu)員工社保購(gòu)買地與工作地分離的問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)社保屬地化管理。

人事外包的內(nèi)容：

1、招?錄用：按照人社部門要求辦理合法的招用工手續(xù)；

2、社保增減員；根據(jù)每月員工入職、離職情況辦理社保增減員；

3、待遇申領(lǐng)：?jiǎn)T工各項(xiàng)社保待遇的申報(bào)；

4、社保繳費(fèi)：每月按時(shí)向社保征收部門繳納社保費(fèi)用；

5、公積金繳存：每月按時(shí)向住房公積金管理中心繳存住房公積金；

6、專業(yè)咨詢：為企業(yè)及員工提供專業(yè)的勞動(dòng)保障法律法規(guī)咨詢。

公司簡(jiǎn)介：

廣東民企人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)中心有限公司于2004年經(jīng)有關(guān)行政部門批準(zhǔn)成立，是全省最早一家在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳設(shè)有人力資源管理獨(dú)立戶頭（一類企業(yè)人事管理，可以直接申報(bào)招調(diào)技術(shù)人員進(jìn)入廣州及入戶），持有人力資源服務(wù)許可證、勞務(wù)派遣服務(wù)許可證、建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書(shū)、安全生產(chǎn)許可證的綜合性人力資源管理服務(wù)機(jī)構(gòu)。

廣東民企擁有一支長(zhǎng)期從事人力資源管理工作、業(yè)務(wù)外包服務(wù)的專家/顧問(wèn)/律師和職業(yè)經(jīng)理人團(tuán)隊(duì)，既熟悉企業(yè)運(yùn)作流程、熟悉勞動(dòng)保障法律法規(guī)政策，又具有豐富的人力資源服務(wù)管理、業(yè)務(wù)外包管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)、19年專業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的外包業(yè)務(wù)管理水平、人員服務(wù)管理能力和項(xiàng)目組織實(shí)施能力，有完善的業(yè)務(wù)外包管理服務(wù)制度，同類型項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)豐富，并擁有自主開(kāi)發(fā)的人力資源 SAAS 管理系統(tǒng)和靈活用工眾包平臺(tái)。

聯(lián)系人：廣東民企鐘小姐18814119761（微信同號(hào)）