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鄭州：從本月起階段性降低職工醫保繳費費率

    為減輕企業負擔，優化營商環境，促進經濟修復式增長。鄭州市醫療保障局、市財政局、市稅務局聯合制定了關于階段性降低鄭州市職工基本醫療保險繳費費率的通知。從5月1號起至12月31號，在不降低參保人員醫保待遇水平的前提下，階段性降低我市職工基本醫療保險繳費費率，全市范圍內按照8%費率繳納職工醫療保險的參保單位，及基本醫療保險不含生育保險，單位繳費費率由8%調整為7%，個人繳費費率不變，靈活就業人員醫保繳費費率由10%調整為9%。經測算，至少可為全市各類用人單位和靈活就業人員減征職工醫保費8.98億元。

    通知的出臺，將有效減輕市場主體負擔，持續優化營商環境，還將有效促進企業職工和各類經濟新業態從業人員的參保積極性、主動性，助力擴大基本醫保覆蓋面和基金規模，增強醫療保障能力。

鄭州社保代繳外包有哪些好處呢？

1．管理便捷

　 對于員工人數多、區域分布廣的企業，將分公司及辦事處等分支機構的員工的勞動、人事事務交由駿伯人力集團公司統一管理，客戶只要對應駿伯公司的客服專員，將全國的人事事務輕松搞定，不用在分支機構設立人事部門或人事專員職位，借助駿伯公司龐大的、全國性的人力資源服務平臺實現專業、便捷、高效的管理。

2．減少事務性工作

　　 客戶可以把企業管理價值鏈中非核心性的社會保險繳交、待遇申領、公積金繳存等工作交由駿伯公司處理，從總體上節省了人力資源成本，有利于簡化管理上繁瑣龐雜的程序，使企業的人力資源部門從繁瑣的事務性工作中解脫出來，從而集中精力從事企業的核心性、戰略性工作。

3、提升員工滿意度

　 解決駐異地的分支機構員工的社會保險等福利所產生的工作地點與購買社會保險所在地分離的問題，讓員工切實感受到在工作地或戶籍所在地享受社會保險及相關福利的便利，得到員工的認同，解決了分支機構員工的實際問題，實現各地分支機構的本土化管理。

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    駿伯人力集團成立于2003年，是一家全國連鎖，集團化運營的大型人力資源公司，至今已有近20年的行業服務經驗。駿伯人力集團立足廣東輻射全國，截止目前全國已有70多家直屬分公司，400多個可操作區域，直屬分公司覆蓋全國。駿伯人力集團榮獲“全國人力資源誠信服務示范機構”、“中，國百，強勞務派遣機構”等諸多殊榮。

在此非常感謝您的支持與信任，如能達成合作，我司將竭誠為您提供優質服務。

公司：廣州駿伯人力資源有限公司鄭州分公司

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