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株洲市職工醫療互助累計發放補助金近1億元 惠及職工超9萬人次

    “自2014年株洲市職工醫療互助活動啟動以來，累計有137.5萬人次在職職工參與，受惠職工達9.2萬人次，發放補助金近1億元。”前不久，在全國職工互助保障組織行業自律管理委員會舉辦的“奮進新征程、互保正揚帆”微視頻大賽網絡投飄環節，由湖南省株洲市總工會報送的作品《互助十年 “職”得“醫”靠》作為湖南省唯一入選作品，獲得網絡投飄數超過16萬。該市職工醫療互助活動溫暖感人、成績喜人，贏得眾多網友投飄點贊。

    職工醫療互助作為一項由工會倡導組織，職工自愿參加、自籌基金的互助互濟性質活動，不以盈利為目的，按照“取之于職工、用之于職工”的原則，為職工提供醫療保障，緩解醫療負擔，提高職工生活品質。目前，株洲市職工醫療互助活動已進入第10年，贏得上百萬人次在職職工的認可和參與。2019年起，該市進一步簡化職工醫療互助程序，積極推進“互聯網+服務”，開通“一站式”網上直接辦理，職工出院后只需要10個工作日，就能拿到醫療互助補助金。

    “在醫保報銷后，職工醫療互助還可進行二次報銷，大大減輕了患病職工的經濟負擔。”看到自己銀行賬戶多了一筆約700元的職工醫療互助補助金，株洲九方裝備公司職工譚文很是高興。

    去年7月，譚文出現反胃、嘔吐等癥狀，入院后被診斷為胃部有腫塊。他先后在株洲、長沙兩地治療，花費2萬余元。在職工醫保報銷了一部分費用后，他在公司工會的指導下，又申報了職工醫療互助補助金，享受了二次報銷，“醫療負擔是影響職工生活品質的最重要因素。工會開展職工醫療互助，為職工辦好事、實事，是職工真正的‘娘家’”。

    為加強行業保障體系建設，擴大職工醫療互助保障面，進一步減輕包括新就業形態勞動者在內的廣大職工醫療負擔，2022年，株洲市總工會聯合相關單位制定出臺《新就業形態勞動者醫療互助分級補貼制度》，快遞從業人員首次納入職工醫療互助保障體系。快遞從業人員參加職工醫療互助，年度內只需繳納10元，最高可享受10萬元的醫療互助補助金。

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