代交陽江社保，代交陽江公積金，陽江勞務派遣，陽江勞動關系外包，咨詢電話：13431007953（微信同號）歐女士
離職賠償金的發放情形

離職賠償金的發放情形如下：

1.未按照勞動合同約定提供勞動保護、勞動條件的。

2.用人單位以暴力、威脅的手段強迫勞動者勞動的。

3.未足額支付勞動工資或者克扣工資的。

4.由用人單位首先提出解除協議的協商解除合同情形。

5.低于當地最低工資標準支付勞動者工資。

6.用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的。

7.未依法為勞動者繳納社會保險費的。

8.用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的。

9.以欺詐、脅迫手段或者乘人之危，使勞動者在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的。

10.勞動合同中，用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的。

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