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簽了勞動合同怎么提離職

簽了勞動合同提離職的方法是試用期的員工，需要提前三日通知單位；如果是正式員工，則需要提前三十日書面通知單位；或者依法采取其他的方式來與單位解約。但都需要一定的時間和完成一定的離職手續(xù)。

法律依據(jù)：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條，用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

二、主動離職不給發(fā)工資怎么辦

主動離職不給發(fā)工資可以向當?shù)貏趧泳滞对V，要求其支付工資；經(jīng)勞動局通知后單位逾期不支付的，可以責令用人單位按照應付金額50%以上1倍以下的標準計算，向勞動者加付賠償金。勞動者也可以直接申請勞動仲裁，勞動仲裁不收取費用。

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