年會的準備工作和后期工作做好了就是會議的具體形式了一種是發(fā)言總結，大家聽會另一種是大會作全年工作總結，明年工作展望，然后立即轉入分會場分組討論公司熱門話題 ，各分會場拿出討論材料，在主會場安排專人作報告。公司年會策劃過程中需要注意的是:年會的氣氛在于高興 輕松 愉快所以，在時間上應該以一天開會，一天娛樂hao了。年會日程表需要詳細的制作這樣才能保證年會的成功、準時、有序的進行;同時物品配備、年會中各種安排，每個人需要做到心中有數以免在年會過程中浪費時間產生不必 要的事情

在辭舊迎新的季節(jié)里我們徐徐回望過去的一年，需要總結、需要凝集士氣、需要規(guī)劃更加美好的明天，而這一切都需要一個舞臺。要能讓所有員工都熱情的參與進來，提高公司的凝集力，通過這個舞臺要能讓員工為取得更的明天而努力奮進!的策劃機構為企業(yè)制定這個舞臺內容的這樣一個過程，就叫做企業(yè)年會策劃。安徽創(chuàng)創(chuàng)文化傳播有限公司歡迎您的來電咨詢

企業(yè)很難自身去做年會策劃，不管它有多么強大的企宣團隊，策劃是一個系統(tǒng)的過程，需要很強的性，任何一個細節(jié)的疏忽，都會導致年會的效果大打折扣，甚至徹底失敗，所以請一個的年會策劃團隊相當必要。企業(yè)主題:激勵員工士氣 促進戰(zhàn)略分享 營造組織氣氛增進目標認同;避免:企業(yè)年會單純搞笑、單純演藝、單純吃飯、單純花錢布置場地等非重要環(huán)節(jié)上。包括單純獎勵!避免:省錢省力，不重品質效果，適得其反!

公司年會就是一個企業(yè)在一年工作后的工作總結，是必需的活動之一，通過年會公司領1導者可以對一年工作作一次全1面的總結，也可在這樣的機會中，凝聚企業(yè)的精神，團結號召大家一致為企業(yè)未來努力工作，這樣每年的年會需要創(chuàng)意、立新，讓員工有新的感受，新的意識，大家為公司的感到自豪，不可以輕率、簡單，應付了事，應該通過公司員工認可的方式，把每年的年會表現出自己的特色，讓員工樂在其中，讓領1導者立意其里，這樣，公司才有下一年的戰(zhàn)斗力。