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海口社保代理公司,代繳海南海口社保平臺(tái),代辦海口一檔社保繳費(fèi)

   日期:2024-01-31     瀏覽:20    評(píng)論:0    
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社保知識(shí)資訊:有求必有應(yīng):勞動(dòng)競(jìng)業(yè)限制協(xié)議你了解嗎

入職公司的時(shí)候,和公司簽訂了競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,雙方約定了一年限制期,并約定離職后公司每月給我支府一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,現(xiàn)在離職不到一個(gè)月,公司說(shuō)要解除競(jìng)業(yè)協(xié)議,公司這樣做合法嗎?

答:

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第二十三條的規(guī)定,用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同

中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)的權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。

對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者,用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞

動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款,并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后,在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支府違約金。

同時(shí),根據(jù)最高法《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律問(wèn)題的解釋(一)》第三十九條規(guī)定,在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi),用人單位請(qǐng)求解除競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的,人民法院應(yīng)予支持;在解除競(jìng)業(yè)限制協(xié)議時(shí),勞動(dòng)者請(qǐng)求用人單位額外支府勞動(dòng)者3個(gè)月的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模嗣穹ㄔ簯?yīng)予支持。

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聯(lián)系人: 駿伯黃生

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業(yè)務(wù)公司:廣州駿伯人力集團(tuán)公司(三亞、海口)分公司

總公司:廣州天河區(qū)中山大道西140號(hào)華港商務(wù)大廈8樓

駿伯人力集團(tuán)

1、總公司坐落于廣州天河區(qū),公司2003年3月成立!

2、全國(guó)自有95+分公司、廣東全省內(nèi)27個(gè)分公司!

3、數(shù)百個(gè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)、服務(wù)各行各業(yè)公司企業(yè)數(shù)十萬(wàn)員工外包服務(wù)!

4、華南、華北、華東、華西、華中等五個(gè)大區(qū),辦理全國(guó)300個(gè)城市業(yè)務(wù)!

 

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