遠(yuǎn)在公元330年時(shí)，護(hù)士工作主要由天主教修道院中的修女執(zhí)行，故有“修道派護(hù)理”之稱。當(dāng)時(shí)的護(hù)理被視為活動(dòng)之一，修道士們并未受過(guò)正式的護(hù)士訓(xùn)練，僅憑個(gè)人經(jīng)驗(yàn)與奉獻(xiàn)精神。當(dāng)時(shí)從事護(hù)理工作的除了修女外，多為王公婦女，她們具有豐富的學(xué)識(shí)、高尚的品格及熱忱的服務(wù)態(tài)度，因此，護(hù)理地位極高，這一階段曾被視為護(hù)理的黃金時(shí)代。

醫(yī)院被服租賃、洗滌一體化模式是通過(guò)由公司向醫(yī)院提供醫(yī)院被褥、病服等紡織品的租賃、洗滌一體化服務(wù)，其特點(diǎn)提升醫(yī)院總體服務(wù)形象，提高醫(yī)院后勤管理水平，降低服務(wù)成本。

醫(yī)院被服租賃、洗滌一體化模式是一種新型的管理模式，是由公司向醫(yī)院提供被服租賃、洗滌一體化的服務(wù)。

它包括被服的設(shè)計(jì)制作，原料選材，租賃洗滌、物流配送、控制，并按醫(yī)院使用狀況定期增加和更新等一系列程序。

被服租賃一體化服務(wù)模式是當(dāng)今國(guó)外通用的醫(yī)院布草洗滌服務(wù)模式，它的出現(xiàn)是洗滌社會(huì)化、產(chǎn)業(yè)化、化的需要。

歐、美、日等發(fā)達(dá)國(guó)家近半個(gè)多世紀(jì)的實(shí)踐證明，醫(yī)院采用被服租賃洗滌一體化模式可以真正實(shí)現(xiàn)醫(yī)院后勤的精簡(jiǎn)、、和社會(huì)化。

面料穿起來(lái)更加舒適，護(hù)士需要長(zhǎng)期穿著工作服，上班的時(shí)間又多，自然穿著工作服的時(shí)間也多，健康舒適的面料能讓他們工作起來(lái)更加舒心。

除了實(shí)用便利，護(hù)士裙要有一定的時(shí)尚感，護(hù)士也是體現(xiàn)醫(yī)院門面的重要部分，所以護(hù)士裙自然也很重要。護(hù)士裙要挑選時(shí)尚優(yōu)雅的，的，

穿在身上能體現(xiàn)氛圍的，衣服好，護(hù)士穿在身上也會(huì)覺(jué)得舒適，穿衣體驗(yàn)感才會(huì)好，才會(huì)對(duì)工作有所助力。工作服生來(lái)就是為了援助工作的，護(hù)士服也必須符合這一點(diǎn)。

現(xiàn)在的護(hù)士裙質(zhì)量好才是關(guān)鍵，質(zhì)量好就決定了它是否耐洗耐用，是否懸垂性好，穿上身是否好看。

時(shí)尚護(hù)士裙是一個(gè)好醫(yī)院的體現(xiàn)，它展示了一種、信任、的形象，為護(hù)士打造一個(gè)良好的醫(yī)者形象。