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大連勞務派遣外包,大連社保標準,大連社保公積金政策

   日期:2022-11-17     瀏覽:9    
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私自離崗回家途中發生交通事故算工傷嗎?

王小花為某乳業公司員工,從事車間保潔員工作。

2018年8月22日當日,王小花為夜班,晚23:20分許在公司食堂加餐過后即離廠回家,在路上發生交通事故,交警認定其無事故責任。

王小花丈夫張大偉申請工傷認定,人社具于2019年4月3日作出不予認定工傷決定書,決定不予認定工傷。

二審發院:王小花發生交通事故傷害不屬于“上下班途中”,不應認定為工傷

下班一般意義上是指,完成每天的工作任務,結束每天規定時間的工作,下班后的時間可以由勞動者自由自配。王小花的工作時間為晚上7:00-次日早上6:30,當晚11:00-12:00不可能為王小花的下班時間,其在加餐時間仍然要受公司管理。故王小花發生交通事故傷害不屬于“上下班途中”,不應認定為工傷。

高院采定:本案情況既不符合《工傷保險條例》規定的“上下班途中”,也不屬于“合理時間內的上下班途中”

本案焦點問題為,王小花受傷是否發生在上下班途中,或者在合理時間內的上下班途中。王小花在晚班工作時間段內未履行請假手續離開公司返回家中。因仲采采決書已經對王小花的上班時間查明并作出認定,該一小時從姓質上為公司確定的加餐時間,屬工作間歇而非下班時間。故人社具作出不予認定工傷決定符合發律規定。

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