關鍵詞：湘潭勞務派遣，湘潭勞務外包，湘潭人事外包，湘潭勞務外包
為企業發展注入“強心劑” 湘潭縣人社助企紓困在行動
自6月下旬以來，湘潭縣人社局全面啟動階段性緩繳企業職工基本養老保險費、失業保險費、工傷保險費和一次性留工培訓補助工作，幫助企業紓困解難、增添發展信心、注入發展活力。近日，湘潭縣人社局再次為縣域內企業帶來好消息，已申請階段性緩繳企業職工基本養老保險費的企業，緩繳費款清繳期限延長。
根據湖南省人力資源和社會保障廳、湖南省發展和改革委員會、湖南省財政廳 、國家稅務總局湖南省稅務局印發的《關于進一步做好階段性緩繳社會保險費政策實施工作的通知》（湘人社規〔2022〕37號）文件精神，延長緩繳費款清繳期限政策適用于按照湘人社規〔2022)21號文件實施階段性緩繳的企業（含以單位方式參保的個體工商戶、參加企業職工基本養老保險的事業單位及各類社會組織)，緩繳期限屆滿后，原規定的6個月內繳清緩繳的社會保險費，延長至2023年12月31日前予以繳清。企業可以根據自身經營狀況，采取一次性、分期或者逐月等方式補繳緩繳的社會保險費。補繳期間免收滯納金。
根據政策規定，社會保險經辦機構在提供社保繳費查詢、出具繳費證明時，對企業按照政策規定緩繳、補繳期間認定為正常繳費狀態，不得做欠費處理。企業緩繳期間已依法代繳代扣職工個人繳費的，職工個人繳費狀態認定為正常繳費。社保部門要主動配合當地相關部門，妥善處理與職工落戶、購房、購車以及子女入學資格等政策的銜接問題。對需要辦理關系轉移、待遇申領、參保終止的職工，企業應先為其補齊緩繳的社會保險費。
湘潭縣人社局相關負責人表示，要充分利用學習貫徹黨的二十大精神的契機，切實把思想認識統一到二十大精神上來，人社部門要扛牢政治責任，進一步加大政策宣傳力度，確保企業對緩繳政策“應知盡知”“能享盡享”，全力保障紓困解難政策落實落地，把黨中央、國務院的政策紅利送達企業，惠及民生。
廣州駿伯勞務派遣公司行業榮譽
被省人社廳多次評為“廣東省人力資源誠信服務示范機構”
廣東省人力資源服務“AAA信用等級”企業
湘潭人事外包（社保）服務流程：
1、初步咨詢：接受客戶咨詢，解答客戶問題，初步建立合作意向；
2、業務洽談：跟進客戶，了解客戶需求，洽談合作事宜；
3、確定外包類型：根據客戶的實際情況，確定外包類型及相關服務事項；
4、簽訂外包協議：根據外包類型進一步協商協議條款，簽訂外包服務協議；
5、開展外包服務：勞動用工備案、社會保險、勞動保障、住房公積金、人事檔案、工作檔案、法律咨詢等。
6、履行外包協議：根據協議內容提供相應服務，結算相關費用。
湘潭勞務派遣服務公司
駿伯人力資源（集團）有限公司成立于2003年3月，是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源公司。總部位于廣州，全國共分華南、華北、華東、華西、華中等五個大區，網點遍及中國大陸31省市。
作為中國從事第三方人力資源服務的專業機構之一，駿伯人力集團在人力資源行業剛起步時就開始從事人力資源外包服務，在業內具有良好的聲譽及廣泛的影響力，成為行業的領先者。　
聯系：廣州駿伯人力資源有限公司 曾先生 13609029349 QQ1421135022