關鍵詞：西寧勞務派遣，西寧勞務外包，西寧人事外包，西寧勞務外包
西寧市城北區多舉措兜牢社會保障民生底線
十年來，城北區以保障和改善民生為重點，堅持“解民憂、紓民困、暖民心”的工作原則，全力推進全區民生保障工作落地落實。
為全面推動救助服務工作，該區通過制定實施《城北區最低生活保障審批權限下放鎮(街道)改革工作實施方案》等，實行低保審批權限下放鎮(街道)。不斷拓展救助服務內容，全面推行“物質+服務”社會救助改革試點工作。民政兜底保障對象救助金由2012年的每月313元上調至2022年的每月703元，上調浮度2.25倍。累計發放各類社會救助資金4.8億元。同時，多方面促進養老服務工作提質增效，投入1.52億元資金先后建成4家公建民營養老機構。目前轄區已運營5家養老機構，合計床位821張(公建民營養老機構750張)。建成社區日照中心26個、農村老年之家28個、中央廚房6個、城鄉幸福食堂57個，累計助餐42.19萬人次。建成全區統一的居家養老信息服務中心，通過信息化手段為困難及高齡老人提供服務。此外，為2.3萬余名老人發放高齡補貼2.2億元，為2.4萬名60歲以上老年人補貼意外傷害險253萬元。
十年來，城北區穩步推進社會事務工作，全區實現婚姻檔案電子化查錄；扎實抓好社會組織政策咨詢、登記注冊、年檢等工作，累計登記注冊社會組織181家；加大專業社工人才培養力度，城北區現有持證社工98人；建成城北區社會組織孵化指導中心，推進社會組織規范化發展，累計孵化和培育服務類社會組織46家
廣州駿伯勞務派遣公司行業榮譽
被省人社廳多次評為“廣東省人力資源誠信服務示范機構”
廣東省人力資源服務“AAA信用等級”企業
西寧人事外包（社保）服務流程：
1、初步咨詢：接受客戶咨詢，解答客戶問題，初步建立合作意向；
2、業務洽談：跟進客戶，了解客戶需求，洽談合作事宜；
3、確定外包類型：根據客戶的實際情況，確定外包類型及相關服務事項；
4、簽訂外包協議：根據外包類型進一步協商協議條款，簽訂外包服務協議；
5、開展外包服務：勞動用工備案、社會保險、勞動保障、住房公積金、人事檔案、工作檔案、法律咨詢等。6、履行外包協議：根據協議內容提供相應服務，結算相關費用。
西寧勞務派遣服務公司
駿伯人力資源（集團）有限公司成立于2003年3月，是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源公司。總部位于廣州，全國共分華南、華北、華東、華西、華中等五個大區，網點遍及中國大陸31省市。
作為中國從事第三方人力資源服務的專業機構之一，駿伯人力集團在人力資源行業剛起步時就開始從事人力資源外包服務，在業內具有良好的聲譽及廣泛的影響力，成為行業的領先者。　
聯系：廣州駿伯人力資源有限公司 曾先生 13609029349 QQ1421135022