關鍵詞：天津勞務派遣，天津勞務外包，天津人事外包，天津勞務外包
2022年天津“一卡通”累計發放補貼資金4.4億元：社保“一卡通”服務“大民生”
從市人社局獲悉，今年以來，我市持續優化以社會保障卡為載體的居民服務“一卡通”平臺建設。在實現交通出行、文化場館等一卡通用的基礎上，持續打造惠民惠農財政補貼“幸福卡”“明白卡”。
“小卡片”服務“大民生”，也蘊含著“大智慧”。2022年，為順利推進惠民惠農“一卡通”服務平臺建設，市人社部門組織銀行網點優化辦卡手續，暢通即時制卡，線上郵寄發卡，預約上門辦卡等服務方式，方便群眾及時申領或補換社保卡。據統計，通過“一卡通”改革，試點區群眾持有的13.2萬各類銀行卡和存折減少合并為12.7萬張社保卡，“多卡合一”改革便民惠民成效顯著。
同時，市社保中心秉承著“讓數據多跑路，讓群眾少跑腿”的理念，讓“數據線上跑”解“群眾線下忙”，搭建集合“基礎信息、業務管理、統計分析、綜合查詢”4個功能模塊、131項功能的“一卡通”信息服務平臺，規范各業務部門的多項補貼、多個渠道、多種介質發放模式，從源頭解決資金發放渠道多、管理系統多、效率不高問題，讓“一卡通”真正“通”起來、資金發放真正“快”起來。
此外，平臺通過“政務云”網絡資源，匯聚聯通市區街鎮3個層級、8個主管部門惠民惠農補貼政策數據，推動網絡通、系統通、業務通、數據通，通過天津“城市大腦”，聯通委辦局經辦系統，實現跨地區、跨部門、跨系統、跨業務、跨層級數據鏈互聯互通和數據信息開放共享。截至今年8月底，民政、農業農村領域共計22項補貼通過服務平臺實現“一卡通”發放人數88.67萬人，涉及資金4.4億元。
廣州駿伯勞務派遣公司行業榮譽
被省人社廳多次評為“廣東省人力資源誠信服務示范機構”
廣東省人力資源服務“AAA信用等級”企業
天津人事外包（社保）服務流程：
1、初步咨詢：接受客戶咨詢，解答客戶問題，初步建立合作意向；
2、業務洽談：跟進客戶，了解客戶需求，洽談合作事宜；
3、確定外包類型：根據客戶的實際情況，確定外包類型及相關服務事項；
4、簽訂外包協議：根據外包類型進一步協商協議條款，簽訂外包服務協議；
5、開展外包服務：勞動用工備案、社會保險、勞動保障、住房公積金、人事檔案、工作檔案、法律咨詢等。6、履行外包協議：根據協議內容提供相應服務，結算相關費用。
天津勞務派遣服務公司
駿伯人力資源（集團）有限公司成立于2003年3月，是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源公司。總部位于廣州，全國共分華南、華北、華東、華西、華中等五個大區，網點遍及中國大陸31省市。
作為中國從事第三方人力資源服務的專業機構之一，駿伯人力集團在人力資源行業剛起步時就開始從事人力資源外包服務，在業內具有良好的聲譽及廣泛的影響力，成為行業的領先者。　
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