關鍵詞：青島勞務派遣，青島勞務外包，青島人事外包，青島勞務外包
青島市社保政策助企紓困減負
從青島市人社局獲悉，為著力保市場主體保就業保民生，青島市按照國家、省統一部署，全面貫徹落實社會保險領域降費減負政策，通過社保費“降費”“緩繳”等措施，助力企業恢復正常生產經營，早日擺脫疫情影響。據統計，今年1至5月，“降費”措施為全市26.9萬戶參保企業減負4.88億元，預計全年為全市參保企業減負12億元；“緩繳”政策覆蓋全市97.4%的參保企業，若全部申請緩繳，預計可暫緩繳納社保費151.6億元，目前全市已有1000余戶企業申請緩繳，已緩征企業職工養老保險、失業保險、工傷保險三項社保費近1億元。
階段性降低失業、工傷保險費率“延期”
我市階段性降低工傷保險、失業保險費率政策的實施期限，自2022年4月30日到期后，繼續延續一年至2023年4月30日。市人社局已通過調整社保信息系統參數，確保全部參保企業“免申請”“無打擾”享受階段性降費率政策。
按照國家、省統一部署，我市在今年5月份啟動了餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運輸等5個特困行業社保費緩繳工作，并于6月份將緩繳的行業范圍擴大至以制造業為主的17個行業所屬困難企業，全市可申請緩繳的行業范圍達到22個。
緩繳范圍內企業職工基本養老保險的單位繳費部分緩繳期限至2022年底；22個行業的工傷保險、失業保險單位繳費緩繳期限不超過1年；生產經營困難的中小微企業緩繳期限至2022年底。
企業單位申請社保費緩繳“不見面”
我市符合緩繳條件的參保企業單位，根據自身經營情況，如需申請緩繳社保費的，可登錄青島市人社局官網首頁的“社保費緩繳專區”，通過“社會保險費緩繳申請”模塊，按照提示上傳虧損當月《利潤表》（無法提供的，可提交承諾書）、困難企業緩繳三項社保費申請表等材料，進行社保費緩繳申請，也可到就近的社保經辦服務大廳現場辦理。社保經辦機構將根據企業的行業、經營范圍、參保繳費情況等信息，于3個工作日內完成審核，確保受疫情影響的困難企業及時便捷享受社保政策優惠，助力更多困難企業緩解資金壓力，渡過暫時難關。
青島人事外包（社保）服務流程：
1、初步咨詢：接受客戶咨詢，解答客戶問題，初步建立合作意向；
2、業務洽談：跟進客戶，了解客戶需求，洽談合作事宜；
3、確定外包類型：根據客戶的實際情況，確定外包類型及相關服務事項；
4、簽訂外包協議：根據外包類型進一步協商協議條款，簽訂外包服務協議；
5、開展外包服務：勞動用工備案、社會保險、勞動保障、住房公積金、人事檔案、工作檔案、法律咨詢等。
6、履行外包協議：根據協議內容提供相應服務，結算相關費用。
青島勞務派遣服務公司
駿伯人力資源（集團）有限公司成立于2003年3月，是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源公司。總部位于廣州，全國共分華南、華北、華東、華西、華中等五個大區，網點遍及中國大陸31省市。
作為中國從事第三方人力資源服務的專業機構之一，駿伯人力集團在人力資源行業剛起步時就開始從事人力資源外包服務，在業內具有良好的聲譽及廣泛的影響力，成為行業的領先者。　
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