關鍵詞：蘇州勞務派遣，蘇州勞務外包，蘇州人事外包，蘇州勞務外包
蘇州市全民參保持續領先
10月16日，蘇州市召開全市醫保定點醫藥機構管理會議，將從推進市級統籌、加強基金監管、落實招采制度等方面發力，讓百姓既“看得起病”，也“看得好病”。
目前，蘇州全市基本醫保參保人數已達1065萬人，占全省的13.37%，參保率保持在99%以上，全民參保持續領先；全市職工醫保和居民醫保政策范圍內住院醫療費用報銷比例達到90.96%和77.73%，保障水平處于全省、全國領先水平。2020年，在支持企業復工復產、醫保基金減半征收的情況下，全市醫保基金收入達303億余元，總體運行情況良好。
截至2020年末，蘇州市定點醫藥機構數量達到6053家，其中醫療機構2197家，零售藥店3856家，平均每6家定點醫藥機構可向近1萬名參保人員提供醫保服務。為守好老百姓的“救命錢”，去年，全市處理定點醫藥機構3889家，其中暫停醫保服務178家，解除定點協議11家，行政處罰8家，移交司法機關2家，全市合計追回醫保基金7000余萬元。
蘇州市原來分散的7個縣級醫保統籌區，將合并為一個市級統籌區，徹底打通市民異地就醫結算的“堵點”，真正做到“同城同卡同服務”。今年醫保統籌工作中，職工醫保門診待遇、居民醫保門診和住院待遇、醫保結算周期調整等將是重中之重，預計年內，蘇州大市范圍將實現醫保就醫零手續“一卡通”。
去年，蘇州市推進藥品耗材招采政策落地，為群眾節約醫藥費用10億元，更多患者享受到醫改紅利。蘇州市將進一步加強全市定點醫藥機構管理，全面落實陽光采購制度要求，推進網上應采盡采，主動選擇質優價宜的藥品和醫用耗材，并繼續抓好醫保藥品供應管理，按照臨床需求優先配備和使用醫保目錄內的藥品，杜絕院外配藥現象。
廣州駿伯勞務派遣公司行業榮譽
被省人社廳多次評為“廣東省人力資源誠信服務示范機構”
廣東省人力資源服務“AAA信用等級”企業
蘇州人事外包（社保）服務流程：
1、初步咨詢：接受客戶咨詢，解答客戶問題，初步建立合作意向；
2、業務洽談：跟進客戶，了解客戶需求，洽談合作事宜；
3、確定外包類型：根據客戶的實際情況，確定外包類型及相關服務事項；
4、簽訂外包協議：根據外包類型進一步協商協議條款，簽訂外包服務協議；
5、開展外包服務：勞動用工備案、社會保險、勞動保障、住房公積金、人事檔案、工作檔案、法律咨詢等。
6、履行外包協議：根據協議內容提供相應服務，結算相關費用。
蘇州勞務派遣服務公司
駿伯人力資源（集團）有限公司成立于2003年3月，是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源公司。總部位于廣州，全國共分華南、華北、華東、華西、華中等五個大區，網點遍及中國大陸31省市。
作為中國從事第三方人力資源服務的專業機構之一，駿伯人力集團在人力資源行業剛起步時就開始從事人力資源外包服務，在業內具有良好的聲譽及廣泛的影響力，成為行業的領先者。　
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