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泉州市人社局：援企穩(wěn)崗“組合拳” 穩(wěn)住就業(yè)基本盤
失業(yè)保險費返還“免申即享”，將惠及4.4萬家企業(yè)
在昨日舉行的2022年泉州市新冠疫情防控情況第二十六場新聞發(fā)布會上，泉州市人社局局長許長春就“如何保障穩(wěn)崗就業(yè)，助力企業(yè)恢復(fù)生產(chǎn)”回應(yīng)了社會的關(guān)切。
“疫情發(fā)生以來，我市通過一系列援企穩(wěn)崗‘組合拳’，積極穩(wěn)住就業(yè)基本盤，增強(qiáng)企業(yè)恢復(fù)生產(chǎn)的信心。同時，出臺一系列扶持政策，與企業(yè)共渡難關(guān)。”許長春表示。
在穩(wěn)崗返還方面，我市對不裁員、少裁員的企業(yè)返還企業(yè)上年度繳交的失業(yè)保險費，中小微企業(yè)返還比例從60%提高到90%。當(dāng)前，市縣人社部門正加快對企業(yè)名單進(jìn)行審核，企業(yè)“免申即享”，預(yù)計可返還7500萬元、惠及4.4萬家企業(yè)。
在一次性穩(wěn)就業(yè)獎補(bǔ)方面，今年2月份不停工的重點企業(yè)，每家最高獎補(bǔ)15萬元，預(yù)計可發(fā)放1000萬元、惠及150家企業(yè)。3月份開始受理，符合條件的企業(yè)可抓緊申報。
在社保降費率方面，失業(yè)保險費率從1.5%降到1%，工傷保險費率從0.7%降到0.35%，今年一季度兩項合計減征9029萬元、惠及企業(yè)14.11萬家次，該政策于今年4月30日到期，將延續(xù)實施到明年4月30日，兩項合計全年可減征5.2億元。對受疫情影響無法如期辦理社保業(yè)務(wù)的企業(yè)允許延期辦理，最長延期3個月。例如，企業(yè)有一名職工3月份到達(dá)退休年齡，企業(yè)可在疫情解除后3個月內(nèi)申請辦理，養(yǎng)老金從職工到達(dá)退休年齡的次月起補(bǔ)發(fā)，退休待遇不受影響。
據(jù)介紹，我市進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)兜底保障工作。人社部門及時督促、引導(dǎo)企業(yè)照常發(fā)放工資。保障失業(yè)人員基本生活，今年一季度發(fā)放失業(yè)金3844萬元，惠及1.57萬人次。從4月1日起，失業(yè)金每月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)全市平均再提高180元，進(jìn)一步提高失業(yè)保障水。
廣州駿伯勞務(wù)派遣公司行業(yè)榮譽
被省人社廳多次評為“廣東省人力資源誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”
廣東省人力資源服務(wù)“AAA信用等級”企業(yè)
泉州人事外包服務(wù)流程：
1、初步咨詢：接受客戶咨詢，解答客戶問題，初步建立合作意向；
2、業(yè)務(wù)洽談：跟進(jìn)客戶，了解客戶需求，洽談合作事宜；
3、確定外包類型：根據(jù)客戶的實際情況，確定外包類型及相關(guān)服務(wù)事項；
4、簽訂外包協(xié)議：根據(jù)外包類型進(jìn)一步協(xié)商協(xié)議條款，簽訂外包服務(wù)協(xié)議；
5、開展外包服務(wù)：勞動用工備案、社會保險、勞動保障、住房公積金、人事檔案、工作檔案、法律咨詢等。
16、履行外包協(xié)議：根據(jù)協(xié)議內(nèi)容提供相應(yīng)服務(wù)，結(jié)算相關(guān)費用。
泉州勞務(wù)派遣服務(wù)公司
駿伯人力資源（集團(tuán)）有限公司成立于2003年3月，是一家全國連鎖、集團(tuán)化運營的大型人力資源公司。總部位于廣州，全國共分華南、華北、華東、華西、華中等五個大區(qū)，網(wǎng)點遍及中國大陸31省市。
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