關(guān)鍵詞：南海勞務(wù)派遣，南海勞務(wù)外包，南海事外包，南海勞務(wù)外包
“無(wú)感認(rèn)證”占比90% 海南已有158萬(wàn)人完成社保待遇認(rèn)證
“據(jù)悉，海南省社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不斷拓展認(rèn)證方式和渠道，持續(xù)深化領(lǐng)取社保待遇資格認(rèn)證模式改革。今年，海南省社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)中心建設(shè)社會(huì)保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取資格無(wú)感認(rèn)證大數(shù)據(jù)分析平臺(tái)（以下簡(jiǎn)稱“社保大數(shù)據(jù)分析平臺(tái)”），開(kāi)啟了領(lǐng)取待遇資格認(rèn)證智能新模式，主要在認(rèn)證規(guī)則和認(rèn)證方式上進(jìn)行改革。
社保大數(shù)據(jù)分析平臺(tái)通過(guò)共享人社部、海南省公安廳、省民政廳、省大數(shù)據(jù)局、省衛(wèi)健委等12個(gè)部門的高鐵民航、監(jiān)獄服刑、婚姻登記、疫苗接種、核酸檢測(cè)、就醫(yī)結(jié)算、死亡醫(yī)學(xué)證明等數(shù)據(jù)信息，對(duì)有效行為軌跡信息進(jìn)行交叉比對(duì)、篩查核對(duì)后，動(dòng)態(tài)判斷領(lǐng)取待遇人員的社保待遇資格，在不打擾群眾的情況下實(shí)現(xiàn)“無(wú)感認(rèn)證”。
從今年1月1日起，認(rèn)證方式由原來(lái)的年度認(rèn)證變更為遞延式認(rèn)證，認(rèn)證周期為12個(gè)月，領(lǐng)取待遇人員完成認(rèn)證的時(shí)間點(diǎn)作為下次認(rèn)證周期的起點(diǎn)。“如果多次認(rèn)證，以最后一次認(rèn)證的時(shí)間點(diǎn)作為下次認(rèn)證周期的起點(diǎn)。”姚瑋解釋道，舉個(gè)例子，今年2月10日，王大爺接種了新冠肺炎病毒疫苗，他下一周期的認(rèn)證應(yīng)在2023年2月10日前完成，7月10日王大爺坐飛機(jī)去廣州探親，王大爺?shù)恼J(rèn)證有效期自動(dòng)延續(xù)到2023年7月前。
此外，無(wú)論領(lǐng)取待遇人員通過(guò)何種途徑完成認(rèn)證，認(rèn)證周期內(nèi)首次完成認(rèn)證時(shí)，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)都會(huì)以手機(jī)短信的形式及時(shí)告知當(dāng)事人已經(jīng)完成了認(rèn)證，并提醒下次認(rèn)證的時(shí)間點(diǎn)，方便離退休人員掌握自己的認(rèn)證情況。
廣州駿伯勞務(wù)派遣公司行業(yè)榮譽(yù)
被省人社廳多次評(píng)為“廣東省人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”
廣東省人力資源服務(wù)“AAA信用等級(jí)”企業(yè)
南海人事外包服務(wù)流程：
1、初步咨詢：接受客戶咨詢，解答客戶問(wèn)題，初步建立合作意向；
2、業(yè)務(wù)洽談：跟進(jìn)客戶，了解客戶需求，洽談合作事宜；
3、確定外包類型：根據(jù)客戶的實(shí)際情況，確定外包類型及相關(guān)服務(wù)事項(xiàng)；
4、簽訂外包協(xié)議：根據(jù)外包類型進(jìn)一步協(xié)商協(xié)議條款，簽訂外包服務(wù)協(xié)議；
5、開(kāi)展外包服務(wù)：勞動(dòng)用工備案、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保障、住房公積金、人事檔案、工作檔案、法律咨詢等。
6、履行外包協(xié)議：根據(jù)協(xié)議內(nèi)容提供相應(yīng)服務(wù)，結(jié)算相關(guān)費(fèi)用。
南海勞務(wù)派遣服務(wù)公司
駿伯人力資源（集團(tuán)）有限公司成立于2003年3月，是一家全國(guó)連鎖、集團(tuán)化運(yùn)營(yíng)的大型人力資源公司?？偛课挥趶V州，全國(guó)共分華南、華北、華東、華西、華中等五個(gè)大區(qū)，網(wǎng)點(diǎn)遍及中國(guó)大陸31省市。
聯(lián)系：廣州駿伯人力資源有限公司 曾先生 13609029349 QQ1421135022