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各地社保“降緩返補”政策落地追蹤
社保“降緩返補”為企業減負逾千億元
“國家政策出臺后，我們制定實施細則，通過建立人社、稅務聯動機制，精準識別符合條件的企業，最大限度放寬緩繳期限，并明確可分批次補繳，減輕企業的還款負擔。”湖南省人社廳有關負責人介紹說。
夜幕降臨，位于湖南長沙市岳麓區岳華路的徐記海鮮菜肴飄香、賓客滿座。此前因疫情影響，這家大型餐飲企業部分門店暫停堂食，導致經營收入下滑，資金周轉壓力加大。
企業品牌營銷部經理郭陽告訴記者，關鍵時候，當地人社部門為企業緩繳社保費近200萬元，發放留工培訓補助65萬多元、失業保險穩崗返還26.9萬多元、降低工傷社保費近7萬元，幫助企業解決了短期困難，也穩定了約1700人的用工隊伍，目前經營已恢復穩定。
1至8月份，湖南省落實降低失業、工傷保險費率減輕企業負擔28.72億元，緩繳社保費12.8億元，發放穩崗返還資金11.78億元，惠及企業11.91萬家，穩定崗位322.1萬個。
“1.6億多戶市場主體是中國經濟的重要基石，是穩住就業基本盤的關鍵。”首都經濟貿易大學中國新就業形態研究中心主任張成剛說。
延續實施階段性降低失業、工傷保險費率政策，緩繳社會保險費，加大失業保險穩崗返還實施力度，發放一次性留工培訓補助、一次性擴崗補助……今年以來，我國連續出臺一系列政策措施，為市場主體紓困減壓、助力企業穩崗擴崗。
人社部數據顯示，1至7月份，各地落實降低失業、工傷保險費率為企業減負超過1000億元；階段性緩繳養老、失業、工傷三項社保費政策出臺4個月，已緩繳660余億元；1至8月份，各地已向1120.1萬戶次企業發放穩崗資金646.3億元。
廣州駿伯勞務派遣公司行業榮譽
被省人社廳多次評為“廣東省人力資源誠信服務示范機構”
廣東省人力資源服務“AAA信用等級”企業
葫蘆島人事外包服務流程：
1、初步咨詢：接受客戶咨詢，解答客戶問題，初步建立合作意向；
2、業務洽談：跟進客戶，了解客戶需求，洽談合作事宜；
3、確定外包類型：根據客戶的實際情況，確定外包類型及相關服務事項；
4、簽訂外包協議：根據外包類型進一步協商協議條款，簽訂外包服務協議；
5、開展外包服務：勞動用工備案、社會保險、勞動保障、住房公積金、人事檔案、工作檔案、法律咨詢等。
6、履行外包協議：根據協議內容提供相應服務，結算相關費用。
葫蘆島勞務派遣服務公司
駿伯人力資源（集團）有限公司成立于2003年3月，是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源公司。總部位于廣州，全國共分華南、華北、華東、華西、華中等五個大區，網點遍及中國大陸31省市。
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