發(fā)現(xiàn)了騙保行為,應(yīng)找哪個部門投訴或舉報?
《中華人民共和國社會保險法》第八十二條規(guī)定“任何組織或者個人有權(quán)對違反社會保險法律、法規(guī)的行為進(jìn)行舉報、投訴。社會保險行政部門、衛(wèi)生行政部門、社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)和財政部門、審計機(jī)關(guān)對屬于本部門、本機(jī)構(gòu)職責(zé)范圍的舉報、投訴,應(yīng)當(dāng)依法處理;對不屬于本部門、本機(jī)構(gòu)職責(zé)范圍的,應(yīng)當(dāng)書面通知并移交有權(quán)處理的部門、機(jī)構(gòu)處理。有權(quán)處理的部門、機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時處理,不得推諉。”因此,您可選擇上述部門進(jìn)行投訴舉報。
人事外包的內(nèi)容:
1、招?錄用:按照人社部門要求辦理合法的招用工手續(xù);
2、社保增減員;根據(jù)每月員工入職、離職情況辦理社保增減員;
3、待遇申領(lǐng):員工各項社保待遇的申報;
4、社保繳費(fèi):每月按時向社保征收部門繳納社保費(fèi)用;
5、公積金繳存:每月按時向住房公積金管理中心繳存住房公積金;
6、專業(yè)咨詢:為企業(yè)及員工提供專業(yè)的勞動保障法律法規(guī)咨詢。
公司簡介:
廣東民企人力資源開發(fā)服務(wù)中心有限公司于2004年經(jīng)有關(guān)行政部門批準(zhǔn)成立,是全省最早一家在廣東省人力資源和社會保障廳設(shè)有人力資源管理獨(dú)立戶頭(一類企業(yè)人事管理,可以直接申報招調(diào)技術(shù)人員進(jìn)入廣州及入戶),持有人力資源服務(wù)許可證、勞務(wù)派遣服務(wù)許可證、建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書、安全生產(chǎn)許可證的綜合性人力資源管理服務(wù)機(jī)構(gòu)。
廣東民企擁有一支長期從事人力資源管理工作、業(yè)務(wù)外包服務(wù)的專家/顧問/律師和職業(yè)經(jīng)理人團(tuán)隊,既熟悉企業(yè)運(yùn)作流程、熟悉勞動保障法律法規(guī)政策,又具有豐富的人力資源服務(wù)管理、業(yè)務(wù)外包管理實戰(zhàn)經(jīng)驗、19年專業(yè)服務(wù)經(jīng)驗,具備較強(qiáng)的外包業(yè)務(wù)管理水平、人員服務(wù)管理能力和項目組織實施能力,有完善的業(yè)務(wù)外包管理服務(wù)制度,同類型項目管理經(jīng)驗豐富,并擁有自主開發(fā)的人力資源 SAAS 管理系統(tǒng)和靈活用工眾包平臺。
聯(lián)系人:廣東民企鐘小姐18814119761(微信同號)
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