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北海職工醫保繳費比例再次降低！

   為切實減輕北海市職工基本醫療保險參保單位負擔，進一步優化營商環境，加大惠企惠民力度，結合北海市實際情況，經市人民政府同意，決定再次降低北海市職工基本醫療保險繳費比例，現將有關事項通知如下：

一、凡參加北海市職工基本醫療保險“統賬結合”的用人單位，繳費比例為8%（其中單位繳費比例為6%，個人繳費比例為2%）；凡參加北海市職工基本醫療保險“統賬結合”的靈活就業人員，繳費比例為8%。

二、實施時間從2023年1月1日起至2023年12月31日止。

    北海經濟開發區召開2023年基本醫療保險參保擴面工作推進會議。區管委會副主任、財政分局局長張龍華出席會議。

    會議傳達了省、市參保擴面工作會議精神，安排部署了全區基本醫療保險參保擴面任務，要求企業扛牢主體責任，充分發揮自主性，以分解的任務目標為導向，保存量，促存量，確保按時完成增員任務。

    張龍華表示，全民參保是醫療保障全面落實的基礎，也是企業健康持續高效發展的基礎。各部門、各企業要提高政治站位，充分認識做好基本醫保參保擴面工作的重要性和必要性。區社保中心、區稅務局要密切配合，除大型企業外還要摸清小微企業、個體工商戶等數據信息，更有針對性做好參保擴面工作。

    區社保中心、區稅務局、區社保中心醫保工作人員、濱州市北海信和新材料有限公司、濱州北海匯宏新材料有限公司、濱州綠豐熱電有限公司、山東創新炭材料有限公司、金盛海洋科技股份有限公司、山東濱華新材料有限公司、山東創新北海有限公司、渤海水產股份有限公司、濱州裕能化工有限公司等單位負責人參加會議。

代理北海社保的好處有哪些：

1．管理便捷

　 對于員工人數多、區域分布廣的企業，將分公司及辦事處等分支機構的員工的勞動、人事事務交由駿伯人力集團公司統一管理，客戶只要對應駿伯公司的客服專員，將全國的人事事務輕松搞定，不用在分支機構設立人事部門或人事專員職位，借助駿伯公司龐大的、全國性的人力資源服務平臺實現專業、便捷、高效的管理。

2．減少事務性工作

　　客戶可以把企業管理價值鏈中非核心性的社會保險繳交、待遇申領、公積金繳存等工作交由駿伯公司處理，從總體上節省了人力資源成本，有利于簡化管理上繁瑣龐雜的程序，使企業的人力資源部門從繁瑣的事務性工作中解脫出來，從而集中精力從事企業的核心性、戰略性工作。

3、提升員工滿意度

解決駐異地的分支機構員工的社會保險等福利所產生的工作地點與購買社會保險所在地分離的問題，讓員工切實感受到在工作地或戶籍所在地享受社會保險及相關福利的便利，得到員工的認同，解決了分支機構員工的實際問題，實現各地分支機構的本土化管理。

駿伯人力集團代理全國社保城市分布如下：

廣州、深圳、清遠、中山、佛山、陽江、番禺、北京、上海、湛江、茂名、揭陽、潮州、肇慶、云浮、汕頭、梅州、珠海、江門、東莞、惠州、汕尾、河源、韶關、長沙、武漢、天津、佛山南海、佛山順德、南京、蘇州、揚州、無錫，合肥、杭州、昆明、貴陽、哈爾濱、長春、沈陽、石家莊、濟南、青島、福州、廈門、南寧、海口、重慶、成都、西安、鄭州、增城、佛山三水、南昌，烏魯木齊，銀川、昆山、太原、佛山高明

我司介紹：提供全國范圍（社保及公積金代理、薪酬福利代發、職工勞動合同代簽等服務）

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公司：廣州駿伯人力資源有限公司北海分公司

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