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重磅！東莞社保費緩繳范圍再擴大
階段性緩繳社保費政策再加碼，不僅增加了行業范圍，還延長了緩繳時間。7月12日，從東莞市人力資源和社會保障局獲悉，根據最新規定，全市困難行業階段性實施緩繳企業職工基本養老保險費、失業保險費、工傷保險費（以下簡稱三項社保費）。在對餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運輸等5個特困行業實施階段性緩繳三項社保費的單位應繳納部分政策的基礎上，以產業鏈供應鏈受疫情影響較大、生產經營困難的制造業企業為重點，進一步擴大實施范圍。
　　此次社保費緩繳擴圍的行業包括：農副食品加工業，紡織業，紡織服裝、服飾業，造紙和紙制品業，印刷和記錄媒介復制業，醫藥制造業，化學纖維制造業，橡膠和塑料制品業，通用設備制造業，汽車制造業，鐵路、船舶、航空航天和其他運輸設備制造業，儀器儀表制造業，社會工作，廣播、電視、電影和錄音制作業，文化藝術業，體育，娛樂業等。
　　受疫情影響較大、生產經營困難的中小微企業，以單位方式參保的個體工商戶，以及參加企業職工基本養老保險的事業單位及社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所等社會組織，可申請緩繳三項社保費單位繳費部分。
　　緩繳的實施期限是怎樣的？5個特困行業，養老保險費緩繳實施期限為2022年4月至12月，失業保險費、工傷保險費緩繳實施期限為2022年4月至2023年3月。緩繳擴圍行業所屬困難企業，養老保險費緩繳實施期限為2022年6月至12月，失業保險費、工傷保險費緩繳實施期限為2022年6月至2023年3月。在此期間，企業可申請不同期限的緩繳，緩繳期間免收滯納金。
　　此外，對受疫情影響較大、生產經營困難的中小微企業，以單位方式參保的個體工商戶，以及參照執行單位（企業）實施期限為申請緩繳當月至2022年12月。
　　東莞市人社局提醒，符合條件的困難企業，在緩繳期限內可根據自身情況申請緩繳一定期限的社會保險費。對生產經營困難、所屬行業類型等使用條件，實行告知承諾，企業出具符合條件的書面承諾，并承擔相應法律責任。緩繳期限內，職工申領養老保險待遇、辦理關系轉移等業務的，企業應為其補齊緩繳的養老保險費。緩繳的企業出現注銷等情形的，應在注銷前繳納緩繳的費款。
廣州駿伯勞務派遣公司行業榮譽
被省人社廳多次評為“廣東省人力資源誠信服務示范機構”
廣東省人力資源服務“AAA信用等級”企業
東莞人事外包服務流程：
1、初步咨詢：接受客戶咨詢，解答客戶問題，初步建立合作意向；
2、業務洽談：跟進客戶，了解客戶需求，洽談合作事宜；
3、確定外包類型：根據客戶的實際情況，確定外包類型及相關服務事項；
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東莞勞務派遣服務公司
駿伯人力資源（集團）有限公司成立于2003年3月，是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源公司。總部位于廣州，全國共分華南、華北、華東、華西、華中等五個大區，網點遍及中國大陸31省市。
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