選擇一家規(guī)范的全國連鎖人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，企業(yè)就可以從繁雜瑣碎的社保繳納事務(wù)中解脫出來，節(jié)省人事管理成本和降低潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)，更專注于選人用人、績效考核、薪酬確定等人事管理的核心職能。

駿伯人力集團(tuán)成立于2003年、至今已有20年人事外包行業(yè)經(jīng)驗(yàn)！以良好的組織管理體系、成熟的運(yùn)作和高質(zhì)的服務(wù)樹立了良好的品牌信譽(yù)，立足于廣東，業(yè)務(wù)覆蓋全國，截止目前全國均有350多個(gè)操作網(wǎng)點(diǎn)、直屬分公司覆蓋廣東21地市以及北上廣深。

如果民營企業(yè)采用人力資源外包，就可以借助外部資源，大幅度提高自身人力資源管理水平，增強(qiáng)市場競爭力。企業(yè)社保福利外包是未來企業(yè)用工和勞動(dòng)者享受社保的方式之一，這個(gè)行業(yè)在國內(nèi)也逐漸走向成熟。

義烏企業(yè)選擇駿伯人力集團(tuán)勞務(wù)派遣服務(wù)的好處：
1.降低員工用工管理成本：
通過我司購買義烏社保，無論你是何種性質(zhì)的企業(yè)，在不影響員工福利的前提下，我司都可以按照低的基數(shù)和繳費(fèi)比例來購買，為客戶節(jié)省成本。
2.企業(yè)用人直接成本降低：
社會(huì)保險(xiǎn)參保種類的選擇，利用我司龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，客戶可選擇購買不同的社保種類，可根據(jù)實(shí)際情況和成本考慮選擇不同的參保種類和參保基數(shù)，從而在合理的基礎(chǔ)上，大大降低原有的用人成本預(yù)算。
3.HR部門間接成本降低與節(jié)約時(shí)間：
通過我司外包代買員工的義烏社保五險(xiǎn)一金，自己公司不用專門啟動(dòng)相應(yīng)的部門與?請(qǐng)人員來負(fù)責(zé)員工的社保福利事宜，更不用購買相應(yīng)的辦公設(shè)施。貴司可以專心去發(fā)展自己的核心業(yè)務(wù)，提升效率，創(chuàng)造更多公司財(cái)富。
4.擁有20年的勞務(wù)派遣和社保代理經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)和人力資源管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
5.服務(wù)領(lǐng)域涉及快消品行業(yè)、服裝業(yè)、制造業(yè)、物流業(yè)、批發(fā)零售業(yè)、金融業(yè)、郵電通信、環(huán)保工程、家電行業(yè)、陶瓷行業(yè)、五金行業(yè)、服務(wù)業(yè)。
6.擁有強(qiáng)大的勞動(dòng)保障顧問、人力資源顧問和法律顧問團(tuán)隊(duì)，滿足客戶需求的勞務(wù)派遣方案及人事外包方案，為客戶提供高質(zhì)量的第三方人事外包服務(wù)。

本公司擁有強(qiáng)大的服務(wù)團(tuán)隊(duì)為您提供貼心周到的勞動(dòng)事務(wù)社保外包服務(wù)，為您：規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，規(guī)范操作，簡化手續(xù)，降低成本，為企業(yè)增值，讓員工滿意，提升人事管理的高度和核心競爭力。

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