駿伯人力資源集團(tuán)成立20年，分公司遍及全國，業(yè)務(wù)網(wǎng)點(diǎn)350多個(gè)。?請了多位勞動(dòng)保障和法律顧問團(tuán)隊(duì)，可為客戶在人事管理制度及出現(xiàn)勞動(dòng)爭議時(shí)提供良好的勞動(dòng)事務(wù)及社保政策法規(guī)咨詢，提供完善的用工保障服務(wù)。
企業(yè)單位選擇駿伯人力集團(tuán)勞務(wù)派遣服務(wù)優(yōu)勢：
1.用人管理規(guī)范，用工安全有保障。一方面，本公司負(fù)責(zé)托管人員的社保事務(wù)，并向其提供有關(guān)社保方面的咨詢，幫助維護(hù)其權(quán)益。另一方面，本公司為企業(yè)提供相關(guān)社保政策的咨詢并給出合理化建議，可以有效為企業(yè)規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)。
2.用工成本低廉，提高企業(yè)效益。通過人事外包，可以為企業(yè)節(jié)省大量辦公費(fèi)用，降低企業(yè)軟硬件資源支出，免去企業(yè)管理者相關(guān)人事管理流程中大量機(jī)械重復(fù)的工作，使管理者能投入到其它能使企業(yè)有效增值的管理活動(dòng)中。
3.服務(wù)360°全程配套完善服務(wù)，提高員工工作熱情。本公司為托管人員辦理社保五險(xiǎn)一金申領(lǐng)手續(xù)，免除了員工的后顧之憂，使其全身心投入到工作中，對企業(yè)的責(zé)任心增強(qiáng)，更具工作熱情。
深圳企業(yè)員工勞務(wù)派遣服務(wù)的優(yōu)勢：
1.節(jié)約成本：減少公司人員結(jié)構(gòu)，直接與負(fù)責(zé)人對應(yīng)，實(shí)現(xiàn)工資與購買基數(shù)的剝離，降低公司社保費(fèi)的支出，更直接節(jié)約了成本；
2.優(yōu)化資源配置，提便捷率：因?yàn)橐?guī)范強(qiáng)大，所以便捷，減少貴司在人事方面投入的人力及物力，由我們完善便捷對應(yīng)，提高辦事效率，提高員工的滿意度，少走免走彎路，使貴司集體力量專注于自己的核心領(lǐng)域；
3.多種參保方案選擇：特別是對于各地代表處或分支機(jī)構(gòu)，外包優(yōu)勢更明顯。

駿伯人力集團(tuán)擁有20年勞務(wù)派遣勞務(wù)派遣服務(wù)保障，線上和線下顧問式服務(wù)，省時(shí)、省力、省成本；服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)高、口碑好，得到500強(qiáng)企業(yè)客戶的認(rèn)可。

駿伯人力集團(tuán)勞務(wù)派遣單位簡介：駿伯人力集團(tuán)--人力資源外包機(jī)構(gòu)，成為國內(nèi)網(wǎng)點(diǎn)齊全、隊(duì)伍龐大、服務(wù)周到的人力資源外包供應(yīng)商。駿伯人力集團(tuán)工資福利管理外包的出現(xiàn)為企業(yè)省去了用工數(shù)據(jù)收集匯總的時(shí)間和人力成本，有效地提高了人力資源部門的運(yùn)營效率，為企業(yè)推進(jìn)便捷管理體系的建立提供強(qiáng)大的幫助。

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