駿伯人力集團經歷了20年的人事外包服務經驗沉淀，鑄就了勞務派遣和人事外包行業老品牌。通過多年的艱苦耕耘，陸續建立了350多個全國的勞務派遣服務網絡，在國內實現提供一門式勞務派遣服務供應商的標準。
企業采用勞務派遣用工的幫助：通過人力資源公司降低成本（節省的主要工作）：
1.成本顯著降低，直接成本：可以選擇購買社保的參保基數，譬如可以為職工購買廣州低基數繳費標準，間接成本：不用另設人事部門，減少事務工作！
2.減少勞動用工備案，不用因為公司增減員、續約合同，而經常跑勞動保障局。
3.員工工傷，貴公司只需要在規定時間內通知勞務派遣公司，再提交相關資料與證明等，協助代理公司，就可以輕松搞定工傷的申報，及其他辦理手續。
4.勞務派遣女職工生育，貴司只需要提交員工相關資料即可。由駿伯人力集團為勞務派遣女職工辦理相關手續申領生育待遇。

廣州市企業單位職工勞務派遣的服務內容：
1.業務咨詢： 初步了解雙方意向，確認資質，交換公司基本情況并加以說明； 　
2.分析考察： 依據用人單位、職工提出的要求，對實際工作環境、崗位進行了解，如有必要可進行考察。 　
3.提出勞務派遣方案： 根據不同用人單位的要求及現狀制定勞務派遣解決方案； 　　
4.洽談方案： 代理公司與被代理人研究、協商勞務派遣方案內容，并在用工的前提下修改、完善勞務派遣方案；
5.簽訂《勞務派遣服務協議》： 明確雙方權利、義務，分清法律責任； 　
6.實施外包服務： 進入派遣員工社保增員等服務階段，提供貼心周到服務。

廣州勞務派遣，企業單位人事外包購買廣州社保，代買廣州派遣人員社保，代買企業社保，代交廣州社保。?請了多位人力資源法務顧問，為客戶在人事管理制度及出現勞動爭議時提供完善的勞動事務咨詢，提供人事外包、勞務派遣、工資代發等服務。客戶領域涉及快速消費品、物流、房地產、服裝，商場，超市，連鎖店、貿易、家電、通信設備、工程、能源、餐飲、物業服務等上萬家企業。