西安勞務派遣、西安社保代理、企業五險一金服務流程：

1.業務咨詢： 初步了解雙方意向，確認資質，交換公司情況并加以說明。

2.分析考察： 依據單位提出的要求，對工作環境、崗位進行了解，可進行考察。

3.提出人事外包方案： 根據不同用人單位要求及現有狀況，制定人事服務方案。

4.洽談方案： 代理公司與被代理人協商社保代理方案內容，完善代理服務方案。

5.簽訂《人力資源外包服務協議》： 明確雙方權利、義務，分清法律責任。

6.收集被代理人公司的資料、信息并加以整理。

7.簽訂勞務派遣服務協議或企業人力資源外包服務協議。

駿伯人力集團實力和優勢，企業選擇人事托管社保外包的幫助：

1.全國直營子公司、分公司和服務網點達350多家，遍及全國各地，可以為客戶提供點對點的落地服務。

2.行業服務經驗20年，為客戶提供量身定制的人事外包服務解決方案，包括：勞動關系管理、薪酬管理、社保管理，社保異地參保和社保待遇申請。

3.行業內優先投入巨資打造軟硬件兼優的平臺，科學的人力資源信息管理系統，可以按客戶的要求完成個性化的數據，全國范圍的即時查詢。

4.成本顯著降低，直接成本：可以選擇購買社保的參保基數，譬如可以為職工購買西安低基數繳費標準，間接成本：不用另設人事部門，減少事務工作！ 
5.出現員工工傷，貴公司只需要在規定時間內通知社保代理公司，再提交相關資料等，協助代理公司，就可以輕松搞定工傷的申報。 
6.公司有女職工生育，貴司只需要提交員工相關資料即可。由代理公司到社保部門辦理相關手續，申請領取生育津貼，轉交到貴司。 
7.貴公司不用辦理社保登記，減少社保年審、以及員工社保費統籌的事宜。 
8.簡化公司流程，降低企業成本。

駿伯人力集團總部設立在一線核心城市，全國直屬分公司70多家，服務網點350多個，可辦理全國各地社保，解決貴司對社保成本的控制問題，降低用工風險，滿足員工對社保的需求。20年來與上萬家公司合作，包括500強企業。

 
駿伯人力資源集團（西安）有限公司
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