代辦南寧辦事處社保服務(wù)，南寧五險(xiǎn)一金外包，南寧職工社保代交

南寧職工：廣西區(qū)內(nèi)換工作，退休前暫不用辦養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移

身在廣西不同的市之間變化工作的我，公司的財(cái)務(wù)就說過“你不把社保關(guān)系轉(zhuǎn)來當(dāng)?shù)兀以趺磶湍憬簧绫?rdquo;。而每次社保關(guān)系轉(zhuǎn)移需要在AB兩座城市間來回跑起碼有四次！這怎么破？

每換一個(gè)地方工作就要轉(zhuǎn)移一次社保關(guān)系嗎？完全不需要！

1、社保關(guān)系轉(zhuǎn)移不是在當(dāng)?shù)貐⒈＠U費(fèi)的必要前提條件，不辦理社保關(guān)系轉(zhuǎn)移也可在當(dāng)?shù)貐⒈！?/span>

2、參保人員在退休后才享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，核定退休待遇前不轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系對(duì)參保人員并無影響。不轉(zhuǎn)移，你之前的養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系也一直留在原參保地，養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶金額也會(huì)一直在賬戶里，每年按規(guī)定計(jì)息，等你辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移，原賬戶里的金額就會(huì)合并到新賬戶里。所以，只需要在辦理退休前一次性辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移即可。

不辦理社保關(guān)系轉(zhuǎn)移不影響個(gè)人參保繳費(fèi)，只要在退休前辦好社保轉(zhuǎn)移，就不會(huì)對(duì)您領(lǐng)取養(yǎng)老金有任何影響。

因此，為減少群眾辦理廣西區(qū)內(nèi)社保轉(zhuǎn)移的頻率，減輕群眾跑腿負(fù)擔(dān)，近日自治區(qū)社保局下發(fā)相關(guān)文件，對(duì)自治區(qū)內(nèi)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)作了新規(guī)定：

對(duì)于距離法定退休年齡超過兩年、自治區(qū)內(nèi)在兩個(gè)及以上社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)有參保繳費(fèi)記錄的參保人員，區(qū)內(nèi)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)之間的轉(zhuǎn)移接續(xù)業(yè)務(wù)暫不辦理。

此次新規(guī)定的出臺(tái)，大大減少群眾跑腿折騰的次數(shù)，有利于最后養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的核定。

到了距離法定退休年齡不足兩年時(shí)，如何辦理社保關(guān)系轉(zhuǎn)移呢？

目前各地通用的辦理流程為：參保人員到轉(zhuǎn)出地申請(qǐng)出具參保繳費(fèi)憑證>>>參保人員到轉(zhuǎn)入地辦理申請(qǐng)轉(zhuǎn)入。后續(xù)手續(xù)由社保機(jī)構(gòu)之間對(duì)接完成。

代繳社保對(duì)公司的好處：

1、不需?用專業(yè)的人事專員負(fù)責(zé)社保繳納，且價(jià)格相較于?用人事專員價(jià)格更低廉，水平更專業(yè)，能夠避免漏繳、錯(cuò)繳等情況發(fā)生。幫助企業(yè)節(jié)省人工成本。

2、有利于企業(yè)靈活確定員工社保、公積金繳費(fèi)基數(shù)，節(jié)省企業(yè)成本。企業(yè)若自行開戶辦理社保、公積金，繳費(fèi)基數(shù)需按照員工工資基數(shù)確定，不能靈活選擇，否則有可能面臨社保部門稽核風(fēng)險(xiǎn)及勞動(dòng)年檢不合格風(fēng)險(xiǎn)。但如果依靠社保代繳公司，就不會(huì)出現(xiàn)這些情況，若出現(xiàn)問題，則由社保代繳公司全權(quán)負(fù)責(zé)，降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。

3、減輕HR工作壓力，提高效率。由于個(gè)稅改革以及不斷更新的社保政策，使得企業(yè)HR的日常工作壓力加重，無法完成職責(zé)內(nèi)的其他工作，導(dǎo)致HR的精力不足，容易造成入員流失。除此之外我們還要考慮到企業(yè)人力資源的人員成本并不僅僅是直接付給雇員的的薪酬福利費(fèi)用，還包括辦公設(shè)備的費(fèi)用、管理費(fèi)、福利費(fèi)及員工培訓(xùn)等費(fèi)用。如果將這一部分工作外包給社保代繳公司，相信HR能給予企業(yè)戰(zhàn)略、文化制度、薪酬體系等方面更多的幫助。

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