代辦2023年沈陽社保外包，沈陽社保公積金服務，沈陽勞務派遣

今年以來，遼寧省充分發(fā)揮失業(yè)保險結余基金使用效能，“降緩返提擴”多措并舉，全力助企紓困，兜牢民生底線。截至11月底，全省共計發(fā)放各項失業(yè)保險待遇48.35億元，1至11月累計釋放惠企紅利35.97億元。

堅持“保生活”，各項失業(yè)保險待遇按時足額發(fā)放，確保參保失業(yè)人員基本生活有保障、有依靠。全省延續(xù)實施階段性提高失業(yè)保險金標準政策，全省月人均失業(yè)保險金達到1592元，較去年底增長42元，全省累計為37.87萬人發(fā)放失業(yè)保險金34.86億元，代繳基本醫(yī)療保險費10.7億元。繼續(xù)實施擴大失業(yè)保險保障范圍政策，將2022年新產(chǎn)生失業(yè)人員納入保障范圍，為13.19萬人發(fā)放失業(yè)補助金2.66億元，其中2022年新增人員3.67萬人，發(fā)放0.22億元。階段性放寬社會保障標準與物價上漲掛鉤聯(lián)動機制啟動條件及保障范圍，指導符合條件的地區(qū)及時為領取失業(yè)保險金、失業(yè)補助金人員發(fā)放價格臨時補貼，全省63.7萬人次享受價格臨時補貼0.13億元。

聚焦“穩(wěn)就業(yè)”，充分發(fā)揮失業(yè)保險助企紓困作用，失業(yè)保險各項政策持續(xù)發(fā)力。延續(xù)實施階段性降低失業(yè)保險費率政策，全省減征失業(yè)保險費19.24億元。落實階段性緩繳失業(yè)保險費政策，為2356戶企業(yè)緩繳失業(yè)保險單位繳費部分0.43億元。繼續(xù)實施失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策，降低政策門檻、提高返還標準、全面實行“免申即享”，累計為14.6萬戶企業(yè)撥付返還資金15.96億元，穩(wěn)定崗位336.5萬個，受益單位較去年全年增加1.8萬戶，是近年來受益率最高、政策落地最快的一年。創(chuàng)新實施失業(yè)保險一次性擴崗補助，首次使用失業(yè)保險基金支持高校畢業(yè)生和登記失業(yè)青年就業(yè)，累計撥付一次性擴崗補助626.85萬元，直接幫助4179名高校畢業(yè)生和登記失業(yè)青年就業(yè)。

遼寧省于今年1月1日實施失業(yè)保險省級統(tǒng)籌，制度運行一年來總體平穩(wěn)，實現(xiàn)了同省同待遇和助企紓困政策舉措在全省均等化落實，基金使用效能和風險共濟能力大幅提升。

社保代繳對企業(yè)的幫助：

1、社保代繳可以為分公司員工享受公司同等社保待遇，解決了公司不能在異地城市為員工繳交社會保險的疑難問題；

2、企業(yè)單位通過社保代理服務，能夠大大節(jié)省了公司HR的時間成本、辦公成本；

3、企業(yè)通過社保代理后，企業(yè)的HR可以不再為繁瑣的事務工作而焦頭爛額、心力交瘁，可以集中精力做人力資源規(guī)劃、績效考核、企業(yè)文化，人才培養(yǎng)等核心的工作；

4、企業(yè)把員工的社保交由駿伯代理后，企業(yè)就可以不用請社保專員來負責員工的社保問題，節(jié)省了人工成本。

推薦全國連鎖人力資源外包公司：

駿伯人力資源（集團）有限公司成立于2003年3月，是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源公司。總部位于廣州，全國共分華南、華北、華東、華西、華中等五個大區(qū)，網(wǎng)點遍及中國大陸31省市。駿伯凝聚近20年行業(yè)經(jīng)驗，在全國31個省市配置社保服務網(wǎng)點360多個，能夠有效解決企業(yè)“多城市員工參保難、沒有專職人員社保辦事難、社保政策復雜多變、各項報銷流程繁瑣”等社保難題。駿伯被中華人民共和國人力資源和社會保障部評為“全國人力資源誠信服務示范機構”，榮獲中國百強勞務派遣機構等諸多殊榮。駿伯目前可提供全國中小微企業(yè)社保代繳、勞務派遣、業(yè)務外包、代發(fā)工資、高端獵頭、商業(yè)保險等一站式人力資源服務。

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公司：駿伯人力資源（集團）有限公司沈陽分公司

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