唐山勞務派遣辦社保，唐山社保辦理流程，唐山社保辦理人事外包

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唐山社保體系持續完善

    日前從市政府新聞發布會上獲悉：黨的十九大以來，全市人社系統認真落實中央、省、市各項決策部署，以著力構建“12345”總體工作布局為統攬，堅持民生為本，社保體系持續完善。

    社保是民生之基。全市人社系統始終把健全覆蓋全民、統籌城鄉、公平統一、可持續的多層次社會保障體系作為工作目標，提升了人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。

    制度改革穩步推進。建立了城鄉居民基本養老保險待遇確定和基礎養老金正常調整機制；企業職工基本養老保險實現全國統籌；制定城鎮職工與城鄉居民養老保險制度銜接政策；建立了城鄉居民基本養老保險喪葬補助制度；推進了機關事業單位養老保險制度改革，建立了職業年金；在全國首創購買商業保險服務開展聯合工傷認定調查，我市被國家人社部列為“全國工傷預防聯系城市”。

    覆蓋范圍持續擴大。實施全民參保計劃，全市基本養老、工傷、失業保險分別覆蓋593.36萬人、141.31萬人、119.84萬人，較2017年底分別增加了29.01萬人、31.31萬人、33.61萬人，基本實現了法定人員全覆蓋。

    待遇水平穩步提高。企業退休人員基本養老金連續18年上調，月人均達到3162元，較2017年增加了622元，待遇水平全省第二；一至四級工傷職工傷殘津貼和供養親屬撫恤金分別月增長665元和270元以上；失業保險金普調至1520元；城鄉居民基礎養老金標準提高至每人每月123元至248元，排名全省第二。

唐山社保代理的服務對象：

1、大型集團公司：此類企業分支機構多，員工工作地點分布在全國，需要一家在全國主要大中型城市均有網點的社保代理機構。

2、跨國公司：隨著經濟全球化趨勢的快速發展，很多國際化的跨國企業紛紛登錄中國，在中國設立亞洲大區本部，搶占中國市場，但對中國政府的相關勞動法律法規不熟悉，需要通過第三方人力資源服務平臺實現專業的屬地化管理。

3、其他各類企業：諸如外企、民企、國企及事業單位等任何想將社保、公積金等勞動事務工作外包出去的企業。

唐山社保代繳有哪些好處：

1．管理便捷

　 對于員工人數多、區域分布廣的企業，將分公司及辦事處等分支機構的員工的勞動、人事事務交由駿伯人力集團公司統一管理，客戶只要對應駿伯公司的客服專員，將全國的人事事務輕松搞定，不用在分支機構設立人事部門或人事專員職位，借助駿伯公司龐大的、全國性的人力資源服務平臺實現專業、便捷、高效的管理。

2．減少事務性工作

　　 客戶可以把企業管理價值鏈中非核心性的社會保險繳交、待遇申領、公積金繳存等工作交由駿伯公司處理，從總體上節省了人力資源成本，有利于簡化管理上繁瑣龐雜的程序，使企業的人力資源部門從繁瑣的事務性工作中解脫出來，從而集中精力從事企業的核心性、戰略性工作。

3、提升員工滿意度

　 解決駐異地的分支機構員工的社會保險等福利所產生的工作地點與購買社會保險所在地分離的問題，讓員工切實感受到在工作地或戶籍所在地享受社會保險及相關福利的便利，得到員工的認同，解決了分支機構員工的實際問題，實現各地分支機構的本土化管理。

我司介紹：提供全國范圍（社保及公積金代理、薪酬福利代發、職工勞動合同代簽等服務）

    駿伯人力集團全國網點350多個，覆蓋全中國大陸31省份！提供全國范圍內的人力資源服務外包、社保及公積金代繳、工資代發、人才派遣、業務外包、高級獵頭等服務！

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電話/微信：13710019423 梁愛秋 人事外包經理

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