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2022年山西退休人員每月醫保有多少錢?
對于很多退休朋友而言,每月醫保卡都會固定劃入一筆錢,用于我們門診看病或者去藥店購藥時使用。當然這也是我們在繳滿了當地規定的醫保繳費年限后退休時才會享受到的待遇。最近也有很多退休的朋友問我,醫保卡劃賬的金額究竟是按什么計算的?下面以山西省為例,跟大家具體地來聊一下關于醫保的那些事兒。
山西省退休人員每月醫保卡有多少錢?
山西省退休人員醫保卡劃賬的原則為:以退休人員個人養老金為計算基數,按照固定的比例進行定額劃賬。
當然所屬地區不同,其劃賬的比例也不盡相同。以太原市為例,太原市退休人員是按照5%的比例進行醫保劃賬的。舉兩個例子:
例1:張先生在太原市年滿60周歲退休,退休后核算養老金為6500元,那么張先生每月醫保卡里面能打入多少錢?
6500*5%=325元/月
例2:陳女士在太原年滿50周歲退休,退休后核算的養老金為3200元,那么陳女士退休后每月醫保卡能打入多少錢?
3200*5%=160元/月
小結:通過以上兩個例子相信大家也能夠看出,對于山西省來講,退休人員醫保卡里每月打入的金額與退休年齡、性別等其他因素無關,影響醫保卡內金額的就是我們退休后的養老金額。退休后養老金越高,每月醫保卡內劃入的金額也就越高,這其實也符合國家“多繳多得,長繳多得”的原則。
寫在最后:
當然,相信很多朋友也都聽說了國家從2022年開始會進行醫保的大改革,根據國家的要求,各省市都出臺了本省的門診共濟保障機制方案,山西省也不例外。
門診共濟保障方案出臺后,主要有三大變化,第一:以后我們去醫院門診看病也能夠進行報銷了;第二:未來我們的社保卡可以供自己的親屬使用;第三:就是我們醫保卡內的進賬機制發生了變化,對于在職人員來講,企業統籌部分將不計入到個人醫保賬戶中,我們每個月打入醫保卡內的金額就會變少;對于退休人員來講,從過去以個人基本養老金作為計發基數,改為以全省基本養老金平均水平作為計發基數,劃入比例統一調整為2%,也同樣有所減少。當然關于第三點政策的實施要從2023年1月1日開始,也就是說2022年個人醫保賬戶的進帳將還會按照老辦法,大家也無須太過擔心。
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1、招?錄用:按照人社部門要求辦理合法的招用工手續;
2、社保增減員;根據每月員工入職、離職情況辦理社保增減員;
3、待遇申領:員工各項社保待遇的申報;
4、社保繳費:每月按時向社保征收部門繳納社保費用;
5、公積金繳存:每月按時向住房公積金管理中心繳存住房公積金;
6、專業zi詢:為企業及員工提供專業的勞動保障法律法規zi詢。
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