江蘇社會(huì)保險(xiǎn)代繳平臺(tái)，泰州人才派遣外包服務(wù)，南京人事代理咨詢

今年以來，江蘇省泰州市人社局以開展社會(huì)保險(xiǎn)基金管理提升年行動(dòng)為抓手，以維護(hù)社?；鸢踩珵橹骶€，以內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理為重點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位的監(jiān)督檢查，著力構(gòu)建事前預(yù)防控制、事中核驗(yàn)比對(duì)、事后稽核檢查的經(jīng)辦風(fēng)險(xiǎn)防控體系，筑牢社保基金安全“防火墻”，守好群眾的每一分養(yǎng)老錢、保命錢。

常打思想“預(yù)防針”

“通過組織工作人員參加多場(chǎng)社?；鸢踩窘逃龝?huì)、風(fēng)險(xiǎn)防控講座等，對(duì)退休審批、待遇核定、待遇支付等社?；鸸芾碇匾獚徫蝗藛T和高風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員進(jìn)行每季度一次的談心談話，牢固樹立‘紅線’意識(shí)。”泰州市社保中心負(fù)責(zé)人說。

泰州市人社局開展社?；鸢踩窘逃?，召開警示教育動(dòng)員會(huì)，做到社?；鸢踩窘逃陼?huì)必講。舉辦學(xué)習(xí)研討，引導(dǎo)黨員干部和工作人員知敬畏、存戒懼、守底線。同時(shí)，開展集體談話，了解職工思想動(dòng)態(tài)、工作生活情況，組織人員集中觀看《戒鑒》，打好思想“預(yù)防針”。

按照業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)與稽核、稽核與財(cái)務(wù)等崗位設(shè)置不相容原則，泰州市人社局構(gòu)建重點(diǎn)環(huán)節(jié)“雙人、雙崗、雙控”模式，關(guān)鍵業(yè)務(wù)執(zhí)行“初審（受理）、審核、審批（復(fù)審）”制度，及時(shí)調(diào)整社保經(jīng)辦人員的業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作權(quán)限，強(qiáng)化社?；饦I(yè)務(wù)管理的規(guī)范化操作。

織牢系統(tǒng)安全網(wǎng)

“以前聽單位退休人員說每年都需要去社保局認(rèn)證一下。今年我打電話給12333，工作人員指導(dǎo)我在手機(jī)上進(jìn)行操作，實(shí)在是太方便了。我還幫家人進(jìn)行了認(rèn)證。”延令街道的退休人員徐先生說。

泰州市人社局加快數(shù)字賦能，打破數(shù)據(jù)孤島，通過與公安、交通、醫(yī)保、衛(wèi)健等外部信息進(jìn)行數(shù)據(jù)共享比對(duì)，實(shí)現(xiàn)“零跑腿、零感知、零打擾”認(rèn)證服務(wù)新模式。目前，全市通過數(shù)據(jù)比對(duì)認(rèn)證的待遇領(lǐng)取人員達(dá)140萬(wàn)人。

為方便異地居住退休人員進(jìn)行待遇資格認(rèn)證，泰州市人社局開通刷臉認(rèn)證功能，幫助異地退休人員足不出戶即可完成每年一次的認(rèn)證；同時(shí)輔以每年實(shí)地上門宣傳，全面推廣人臉識(shí)別線上認(rèn)證功能，目前已提供社會(huì)化上門服務(wù)近萬(wàn)人。

“我們依托省人社一體化信息平臺(tái)稽核風(fēng)控系統(tǒng)，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)業(yè)務(wù)、異常數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)，今年全市已下發(fā)4大類170條疑點(diǎn)數(shù)據(jù)，各級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)經(jīng)過核實(shí)，均無(wú)違規(guī)行為。”泰州市社會(huì)保險(xiǎn)管理中心負(fù)責(zé)人說，“我們還充分運(yùn)用部稽核系統(tǒng)異地協(xié)查模塊核查服刑、重復(fù)領(lǐng)取、死亡冒領(lǐng)、身份狀態(tài)異常等違規(guī)領(lǐng)取待遇行為，目前共核查下發(fā)疑點(diǎn)數(shù)據(jù)10934條，核查率、整改率均達(dá)到100％。”

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