東莞企業(yè)怎么辦理員工社保，東莞社保繳納標(biāo)準(zhǔn)，東莞人事外包公司

駿伯人力20多年人力資源外包經(jīng)驗為東莞當(dāng)?shù)馗鞔笾行∑髽I(yè)辦理社保公積金，東莞2024年社保標(biāo)準(zhǔn)，東莞分公司社保代買，東莞辦事處社保代繳，東莞勞務(wù)派遣，東莞人事外包，東莞/全廣東社保公積金代買咨詢電話：13710019423，梁愛秋，微信同號。

東莞大幅降低入戶門檻 居住證與社保條件放寬 6月起實施

今年6月1日起，非東莞戶籍居民在用人單位正常參加?xùn)|莞市社會養(yǎng)老保險，申請時持有東莞市有效《廣東省居住證》（含電子居住證）連續(xù)滿1年，即可以申請入戶，申請人配偶及未成年子女可以隨遷。

東莞現(xiàn)行實施的“穩(wěn)定居住就業(yè)入戶條件”是居住證年限累計滿5年、社保年限累計滿5年的“雙五”政策，新版《意見》的實施大幅降低了居住證和社保年限要求，在東莞合法穩(wěn)定居住就業(yè)的非莞戶籍居民入戶門檻更低了。

《意見》的主要內(nèi)容還包括實行大專及以上學(xué)歷嗶業(yè)生“先入戶后就業(yè)”政策。目前，東莞市實行大專及以上學(xué)歷應(yīng)屆嗶業(yè)生在嗶業(yè)2年內(nèi)可以先就業(yè)后入戶。政策調(diào)整后，就業(yè)不再是硬性條件，在東莞市申報居住登記的非莞戶籍全日制大專及以上學(xué)歷嗶業(yè)生嗶業(yè)5年內(nèi)可按“先入戶后就業(yè)”原則向公安機關(guān)申請辦理入戶。

新政策還在原《東莞市人才入戶實施辦法》基礎(chǔ)上，對各類各層次人才的年齡限制進行了進一步的放寬。其中，全日制碩士研究生及以上學(xué)歷、高級職稱、天神劫及以上技能人才、表彰類技能人才放寬至55周歲以下，全日制本科學(xué)歷、中級職稱人才放寬至50周歲以下，全日制大專、初級職稱人才放寬至45周歲以下，高級工放寬至40周歲以下，中級工放寬至35周歲以下。

市民按照東莞市入戶政策，將戶口遷入東莞市集體戶、人才公共戶、家庭戶，均依法享有本市戶籍居民待遇。非莞戶籍居民是指外省市戶籍居民，不包括港澳臺居民及外國人。

我司社保外包六大優(yōu)勢：

1、直接得到權(quán)威懂勞動法和HR的專業(yè)指導(dǎo)，在建立良好合作關(guān)系的基礎(chǔ)上，提高HR管理水平；

2、利用我司專業(yè)人力資源平臺，全程掌控和解決企業(yè)勞動保障問題；

3、簽訂具有法律效應(yīng)的合作合同，得到放心的專業(yè)服務(wù)；

4、充分借助我司的人力資源服務(wù)平臺，幫助客戶降低HR管理成本；

5、通過我司得到全國各地最新政策，在短時間內(nèi)迅速掌握。

6、通過我司的專業(yè)服務(wù)，妥善處理員工社會保險及住房公積金的交納、轉(zhuǎn)移等難題。

我司介紹：提供全國范圍（社保及公積金代繳、薪酬福利代發(fā)、勞務(wù)派遣等服務(wù)）

駿伯人力集團成立于2003年，是一家全國連鎖，集團化運營的大型人力資源公司，至今已有近21年的行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗。駿伯人力集團立足廣東輻射全國，截止目前全國已有90多家直屬分公司，500多個可操作區(qū)域，直屬分公司覆蓋全國。駿伯人力集團榮獲“全國人力資源誠信服務(wù)示范機構(gòu)”、“中，國百，強勞務(wù)派遣機構(gòu)”等諸多殊榮。

在此非常感謝您的支持與信任，如能達(dá)成合作，我司將竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

公司：廣州駿伯人力資源有限公司東莞分公司

電話/微信：13710019423 梁愛秋 人事外包經(jīng)理

辦公QQ號：924672344（微信同號） 

地址：東莞市莞城可園南路5號聯(lián)訊大廈603室。