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濟(jì)南業(yè)務(wù)外包項(xiàng)目外包就選濟(jì)南邦芒人力_全方位企業(yè)用工解決方案

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濟(jì)南業(yè)務(wù)外包項(xiàng)目外包就選濟(jì)南邦芒人力_全方位企業(yè)用工解決方案

業(yè)務(wù)外包(Outsourcing),也稱資源外包、資源外置,它是指企業(yè)整合用其外部**的專項(xiàng)化資源,從而達(dá)到降低成本、提高效率、充分發(fā)揮自身核心競爭力和增強(qiáng)企業(yè)對環(huán)境的迅速應(yīng)變能力的一種管理模式。企業(yè)為了獲得比單純利用內(nèi)部資源更多的競爭優(yōu)勢,將其非核心業(yè)務(wù)交由合作企業(yè)完成。

 

業(yè)務(wù)外包是近幾年發(fā)展起來的一種新的經(jīng)營策略。即企業(yè)把內(nèi)部業(yè)務(wù)的一部分承包給外部專門機(jī)構(gòu)。其實(shí)質(zhì)是企業(yè)重新定位,重新配置企業(yè)的各種資源,將資源集中于**能反映企業(yè)相對優(yōu)勢的領(lǐng)域,塑造和發(fā)揮企業(yè)自己獨(dú)特的、難以被其他企業(yè)模仿或替代的核心業(yè)務(wù),構(gòu)筑自己競爭優(yōu)勢,獲得使企業(yè)持續(xù)發(fā)展的能力。

 

企業(yè)業(yè)務(wù)外包具有三大顯著優(yōu)勢:

 

一、業(yè)務(wù)外包能夠使企業(yè)專注核心業(yè)務(wù)。

 

企業(yè)實(shí)施業(yè)務(wù)外包,可以將非核心業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移出去,借助外部資源的優(yōu)勢來彌補(bǔ)和改善自己的弱勢,從而把主要精力放在企業(yè)的核心業(yè)務(wù)上。根據(jù)自身特點(diǎn),專門從事某一領(lǐng)域,某一專門業(yè)務(wù),從而形成自己的核心競爭力。

 

二、業(yè)務(wù)外包使企業(yè)提高資源利用率。

 

實(shí)施業(yè)務(wù)外包,企業(yè)將集中資源到核心業(yè)務(wù)上,而外包公司擁有比本企業(yè)更有效、更經(jīng)濟(jì)地完成某項(xiàng)業(yè)務(wù)的技術(shù)和知識。業(yè)務(wù)外包極大限度地發(fā)揮了企業(yè)有限資源的作用,加速了企業(yè)對外部環(huán)境的反應(yīng)能力,強(qiáng)化了組織的柔性和敏捷性,有效增強(qiáng)了企業(yè)的競爭優(yōu)勢,提高了企業(yè)的競爭水平。

 

業(yè)務(wù)外包因能促進(jìn)企業(yè)集中有限的資源和能力,專注于自身核心業(yè)務(wù),創(chuàng)建和保持長期競爭優(yōu)勢,并能達(dá)到降低成本,**質(zhì)量的目的,所以在市場經(jīng)濟(jì)競爭中日益受到企業(yè)矚目。

 

這是虛擬企業(yè)經(jīng)營采取的主要形式。**先要確定企業(yè)的核心競爭優(yōu)勢,并把企業(yè)內(nèi)部的智能和資源集中到那些具有核心優(yōu)勢的活動上,然后將剩余的其他企業(yè)活動外包給人力資源公司。虛擬企業(yè)中的每一團(tuán)隊(duì),都位于自己價(jià)值鏈的"戰(zhàn)略環(huán)節(jié)",追求自己核心功能的實(shí)現(xiàn),而把自己的非核心功能虛擬出去。

 

 

如Boeing--只生產(chǎn)座艙和翼尖;Nike--從未生產(chǎn)過一雙鞋,等等。業(yè)務(wù)外包的虛擬化合作方式,不僅使得企業(yè)不同產(chǎn)品生產(chǎn)的成本趨于較低、效率提高,而且還可以推動企業(yè)不斷順應(yīng)市場需求嬗變的態(tài)勢,降低風(fēng)險(xiǎn),從而營造企業(yè)高度彈性化運(yùn)行的競爭優(yōu)勢。

 

三、業(yè)務(wù)外包可降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)

 

有效的外包可以節(jié)省資金和風(fēng)險(xiǎn),風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)接到生產(chǎn)企業(yè),做品牌公司的必經(jīng)之路。

 

濟(jì)南邦芒人力資源有限公司是專業(yè)從事勞務(wù)派遣、人事代理、靈活用工、薪酬外包、企業(yè)管理咨詢等的專業(yè)服務(wù)外包機(jī)構(gòu),是國內(nèi)提供企業(yè)人力資源綜合解決方案有影響的人力資源公司之一。公司先后為數(shù)量眾多的企業(yè)提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)外包,全力幫助客戶規(guī)范用工、降低人力成本、減少勞動糾紛,并提供政策咨詢和管理方案,從而使企業(yè)專注于核心業(yè)務(wù),極大地提高了企業(yè)的運(yùn)營績效,在業(yè)界贏得了良好的口碑。

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