娛樂休閑為主導如今大家喜歡的團隊拓展，都以娛樂型為主導，也不想要太累了或是付出太多的精力。不過有些企業老覺得團隊拓展必須讓員工鍛煉意志，搞這類很累的團隊拓展項目，結論不僅團隊拓展實際效果沒達到，反而在團隊拓展以后，會有一批職工承受不住公司團建而選取了辭職，所以這樣的出力不討好的團隊拓展不要有。炫酷刺激受年輕人自己喜歡的娛樂方式，一般情況下全是含有刺激性。例如沙灘車，真人版CS，叢林穿越，皮艇等項目，炫酷刺激的游戲項目感受會激發年輕人的熱情，因為這個和他們平常在生活之中的游戲娛樂項目較為相仿！

1.團建拓展有助于提高團隊觀念，建立一個密切互相支持、毫不動搖、關于新團隊的團隊。在學習中，能夠和體驗發覺合理團隊的關鍵因素，如:一致目標，對外開放溝通等。它注重團隊中各個組員的必要性。2.根據拓展團建主題活動能夠拉入人與人的關聯，有助于改進團隊組員之間的交流，提升企業職工的溝通的技巧，推動公司員工共交流的能力，之后展開合作時更容易。3.團建拓展練習可以為團隊實得到更高的斗志和戰斗能力，當參與者取得成功進行課程培訓后，自身成就感和成功感與團隊協作同創滿足感，每個人都感激團隊的鼓勵和支持。4.拓展訓練能夠減少公司員工的流失率和流動率，提升團隊隊隊企業的信任感。

設計方案團隊拓展具體的步驟為保證活動順利進行，那樣要做到以下幾個方面：a、環節中連接必須預留時間，有利于依據詳細情況做調節。b、日程安排要科學。活動開始與結束時長需要注意不可以過早或太遲，激勵員工在往返道路上更充足。c、活動步驟演練：活動開始前責任人一定要多的是腦海中演練，查缺補漏各個環節；確保參加負責人員清晰、了解總體步驟；活動當日在現場進行需要人監管全程，把握節奏。