社會(huì)背景

中國一般不實(shí)行兼職的政策 ，但在經(jīng)濟(jì)體制改革中 ，允許職工在完成6-8小時(shí)工作任務(wù)外，利用業(yè)余時(shí)間從事第二職業(yè)，允許教師、科技人員、律師在不影響本職工作的前提下兼職，并取得相應(yīng)的報(bào)酬。此外，中國還有些兼職是不宜領(lǐng)取報(bào)酬的。如行政人員兼教學(xué)，教師兼行政職務(wù)等。

我國在改革開放前的30年間，是不允許人們從事本職工作以外的、有報(bào)酬的第二職業(yè)的。那時(shí)從事兼職被看作不安心本職工作“不務(wù)正業(yè)”是“種資本i主義的自留地”。直到十一屆三中全會(huì)后，實(shí)行改革開放以來，在我們國家，從事兼職才是合法的。

要找到高薪工作，需要進(jìn)行以下幾個(gè)步驟：

確定自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向：首先，需要了解自己的興趣、能力和職業(yè)規(guī)劃，明確自己的發(fā)展方向和目標(biāo)。這有助于你更有針對性地尋找高薪工作，同時(shí)也可以更好地為自己的職業(yè)發(fā)展做好規(guī)劃。增強(qiáng)自己的專i業(yè)能力：要獲得高薪工作，需要具備相應(yīng)的專i業(yè)能力?？梢酝ㄟ^學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、實(shí)習(xí)等方式不斷提升自己的技能水平，讓自己更有競爭力。積累工作經(jīng)驗(yàn)：擁有一定的工作經(jīng)驗(yàn)可以讓你更有競爭力，因?yàn)楣就ǔ８鼉A向于雇傭有經(jīng)驗(yàn)的員工。在工作中要努力表現(xiàn)，積累經(jīng)驗(yàn)和成就，為自己贏得更好的職業(yè)機(jī)會(huì)。

怎樣找到高薪工作？

看崗位

即使是找到好行業(yè)和好公司，同一家公司員工的薪資也是有所差別。因?yàn)椴煌膷徫?，為公司?chuàng)造的價(jià)值不同。普遍來說，核i心崗位的薪資是會(huì)高于后勤崗位的。因?yàn)楹薸心崗位能為公司直接帶來收入或提高公司的競爭力。像互聯(lián)網(wǎng)公司的技術(shù)人員是公司的核i心競爭力，零售公司的銷售人員能為公司直接帶來盈利。

zui后，高薪往往意味著高強(qiáng)度、高壓力和高i價(jià)值。思思認(rèn)為，工作zui重要的是要適合自己，能讓自己收獲成就感和價(jià)值感。

在企業(yè)中謀求更高的職位

如果你能夠成為團(tuán)隊(duì)的管理者，領(lǐng)導(dǎo)眾人，創(chuàng)造績效，高薪自然不在話下成為企業(yè)不可缺少的人。

你應(yīng)該時(shí)刻關(guān)注企業(yè)的發(fā)展趨勢，了解行業(yè)的zui新動(dòng)態(tài)，并且思考企業(yè)在未來的發(fā)展趨勢中，需要什么技術(shù)或才能，以便及早準(zhǔn)備，使你的個(gè)人價(jià)值在持續(xù)挑戰(zhàn)中水漲船高，使自己成為企業(yè)需要的人才。這樣，你就能始終處于高薪階i層。