職業興趣是以一定的素質為前提，在生涯實踐過程中逐漸發生和發展起來的。尤其是進入了一個新環境后，很多人因為安全感缺失，可能就會使人做出這種容易今后追悔莫及的事情。它的形成與個人的個性、自身能力、實踐活動、客觀環境和所處的歷史條件有著密切的關系，因此，職業規劃對興趣的探討不能孤立進行，應當結合個人的、家庭的、社會的因素來考慮。了解這些因素，有利于深入認識自己，進行職業規劃。

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職業介紹機構應向職業培訓和就業訓練機構提供職業需求信息，推薦需要培訓的人員。職業介紹機構應為特殊群體人員和長期失業者提供專門的服務。職業介紹機構可組織勞務交流洽談活動，還可組織勞務承包、勞務協作等活動，為求職者提供直接的就業服務。

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和人交流、請教、討論

實在還是沒法子，和年長的、有經驗的老師、同學、同事、、朋友、愛人多交流一下、討論一下，所不定就能撞出思維的火花呢。非勞動部門和公民個人開辦的職業介紹機構應遵守以下規定：①必須在勞動就業服務機構核定的業務范圍內開展工作。別人的經驗不能直接fu制，但是有時候別人不經意的一句話，可能就會給你巨大的靈感，因為人總是有思維局限性的另外，迷茫的時候，也往往是孤獨的時候。這個時候需要社會支持，讓自己感到自己不是一個人，有很多人和我們一路前行。要相信未來的生活很美好！

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