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公司基本資料信息
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什么是企業寶貴的資產?財產—顧客—精英團隊。是指精英團隊,是團隊文化建設。公司不怕沒有錢,僅需有顧客就會有連綿不絕把錢;顧客怎么獲得?有著人才也不擔心沒有產品和顧客;團隊文化建設什么?是能夠吸引人才的機械自動化,是每一個做公司的老總,終生的必修課。對于一個創業者來講,盡量胸懷理想化,這一理想化盡量能夠激勵一群人要想因此奮發努力;志趣相投的人聚在一起就會產生精英團隊;公司要贏利確立公司生產制造什么產品,給與什么服務,顧客究竟是誰,如何有錢賺;終歸是生產制造的忙生產制造,市揚忙市場銷售,該做計劃做計劃,該去外面跑就需要外面跑。人都是公司寶貴的財富,只要是有人才,一切皆有可能!
舉辦團建拓展,可以有效動團隊語言的表達創建做為工作中團隊中的一員,每一個人觀點方式及表達方式是不一樣,尤其是新添加團隊中的一員更為不被人所了解。怎樣在團隊工作上正確表達自己的想法和看法,變成了危害團隊進展情況的一個重要要素。根據團隊建設活動的舉辦,每個人都能清楚地了解并認識一個人的講話特征和處事風格,進而提升和他的連接率,可以為下一步工作開展給予的協助。
首先,提起團建的作用,很多人就會想,不就是吃吃飯、喝喝酒、唱唱歌,增進一下感情嘛。其實這只是表面的作用,團建真正的作用有三個:情感上的凝聚、思想上的統一、行動上的一致。
那什么是情感上的凝聚?玩在一起才能戰斗在一起,團建就是通過各種形式,建立一個共同的場域,讓場域中的團隊處于一種情感同頻的狀態。比如一場大汗淋漓的戶外越野,一次觸動人心的電影會,那么當大家情感同頻的時候,就容易放下自己的心理防備,愿意去展現自己和接納他人。這個時候去做相互的了解溝通,會容易達成互相之間的心理連接。那么當這些鏈接建立起來了,團隊彼此之間的信任默契就會大幅度的增加。