為什么需要養(yǎng)老虛擬軟件？

工作生活壓力的不斷增加，處于中青年的子女沒(méi)有時(shí)間和精力照顧老人，大部分老人被動(dòng)成為了'孤寡老人'。傳統(tǒng)的養(yǎng)老院目前面臨著諸如養(yǎng)老護(hù)理人員短缺，崗前培訓(xùn)不規(guī)范、缺乏專(zhuān)攻性，工資待遇整體偏低等問(wèn)題。還出現(xiàn)過(guò)部分養(yǎng)老機(jī)構(gòu)或老年公寓由于管理問(wèn)題，導(dǎo)致寄養(yǎng)在此的老人腳趾，家屬來(lái)院看望才發(fā)現(xiàn)的情況。不少養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)的養(yǎng)老護(hù)理人員隊(duì)伍不穩(wěn)定，流動(dòng)性大，面臨著招不到人、留不住人的窘境。為緩解一部分'留守在家'的孤獨(dú)老人問(wèn)題，它可以讓多名用戶在VR共同體驗(yàn)旅行和娛樂(lè)，不用親自見(jiàn)面就能實(shí)現(xiàn)社交。即使足不出戶，老人都可以在VR中和家人或朋友建立聯(lián)系，利用VR虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)，在家就可以'去'到世界各地旅游，都會(huì)有身臨其境的體驗(yàn)。它可以緩解老人在家孤獨(dú)的問(wèn)題。

養(yǎng)老虛擬軟件增加操作實(shí)訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)

在崗位培訓(xùn)方面，應(yīng)重視培訓(xùn)的內(nèi)容和形式，提高護(hù)理人員的知識(shí)和技能水平，從而保證老年護(hù)理的工作質(zhì)量。幻境科技采用虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)研發(fā)了老年護(hù)理虛擬解決方案，幫助學(xué)員在虛擬現(xiàn)實(shí)中進(jìn)行操作實(shí)訓(xùn)。在虛擬的逼真環(huán)境中進(jìn)行培訓(xùn)，比傳統(tǒng)的教學(xué)模式更加直觀。學(xué)員可以單獨(dú)或多人配合進(jìn)行操作，不需要教師在旁實(shí)時(shí)輔導(dǎo)，突破時(shí)間和空間的限制，也不存在安全隱患，可以多次重復(fù)練習(xí)，降低了實(shí)訓(xùn)成本。教學(xué)同時(shí)對(duì)所學(xué)內(nèi)容進(jìn)行實(shí)時(shí)考核，加深學(xué)員對(duì)知識(shí)的理解。極大地緩解了教學(xué)的壓力，提高了教學(xué)質(zhì)量。

養(yǎng)老虛擬軟件的重要性

前不久人大審議通過(guò)的“十四五”規(guī)劃和到2035年遠(yuǎn)景規(guī)劃綱要對(duì)完善我國(guó)養(yǎng)老服務(wù)體系作出了周密部署，提出“加大養(yǎng)老護(hù)理型人才培養(yǎng)力度”。隨著虛擬現(xiàn)實(shí)（VR）技術(shù)的不斷發(fā)展，在診療保健領(lǐng)域逐漸受到重視，越來(lái)越多的機(jī)構(gòu)將其用于培訓(xùn)目的，例如在手術(shù)室和外部疾病醫(yī)生那里。VR在提高老年人群生活質(zhì)量以及培養(yǎng)養(yǎng)老護(hù)理型人才方面也發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。