廈門員源人力資源服務有限公司主要從事人力資源儲備、臨時工;小時工;勞務派遣;業務外包;人才中介;人力中介;普工招聘;人才代理，生產線承包、短期項目承包。

公司可根據倉庫的運營需要，提天通知勞動者終止勞動合同。若小時工我公司相關規章制度，我公司有權隨時終止用工，且公司不向該小時工支付任何經濟補償；勤而影響公司倉庫正常運營的，公司有權作出相應處罰。小時工因特殊情況需提前終止用工關系的，應至少提前一周提出申請；6、產品創新，引入高新技術、高知識含量產品、淘汰勞動密集型產品。

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倉庫安全：

（1） 小時工進入倉庫正式上班時，必須將除手機

外的任何物品寄存在物流管理部，嚴禁攜帶物品進入倉庫，一旦違反，一律開除處理；

（2） 倉庫嚴禁吸煙，吸煙需到公司指1定區域，一旦違反，一律開除處理；

（3） 嚴禁私帶非公司作業人員進入倉庫，發次罰款50元，造成重大損失的追究其法律責任

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國外主要以“項目型”派遣或外包為主，占整個勞務派遣市場的7成以上。在這種派遣和外包形式中，崗位因項目的設立而存在和結束，項目周期通常在12-15個星期左右，崗位人員在項目結束后就由勞務公司派遣到其他公司的項目工作。總體而言，以崗位而論，存在臨時性、性、輔助性等特征。業務外包大限度地發揮了企業有限資源的作用，加速了企業對外部環境的反應能力，強化了組織的柔性和敏捷性，有效增強了企業的競爭優勢，提高了企業的競爭水平。