1分鐘前 武漢高新技術(shù)企業(yè)證書價(jià)格來電洽談「在線咨詢」[啟明認(rèn)證8579ada]內(nèi)容：

武漢啟明認(rèn)證咨詢有限公司建立于2008年，是一家專l業(yè)的認(rèn)證咨詢公司。

科學(xué)是發(fā)展的重要內(nèi)在推動(dòng)力，高新技術(shù)企業(yè)是指在《國家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》內(nèi)，持續(xù)進(jìn)行研究開發(fā)與技術(shù)成果轉(zhuǎn)化，形成企業(yè)核l心自主知識產(chǎn)權(quán)，并以此為基礎(chǔ)開展經(jīng)營活動(dòng)，在中國境內(nèi)（不包括港、澳、臺地區(qū)）注冊一年以上的居民企業(yè)。它是知識密集、技術(shù)密集的經(jīng)濟(jì)實(shí)體。

武漢啟明認(rèn)證咨詢有限公司建立于2008年，是一家專l業(yè)的認(rèn)證咨詢公司。

2020年，國家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定評審將進(jìn)一步從嚴(yán)把控，預(yù)計(jì)主要表現(xiàn)在以下方面：

1、產(chǎn)學(xué)研協(xié)議的簽訂時(shí)間需在2017-2019年，申報(bào)當(dāng)年簽訂的不予計(jì)分，且需提供產(chǎn)學(xué)研合作的記錄證明（如項(xiàng)目支出及憑證等）。

2、對企業(yè)提交的申報(bào)材料整體的邏輯性要求越來越嚴(yán)格：評審、國家備案過程中，重點(diǎn)考核提交資料中是否體現(xiàn)“研發(fā)項(xiàng)目-科技成果-高新技術(shù)產(chǎn)品-知識產(chǎn)權(quán)-技術(shù)領(lǐng)域“之間的相關(guān)性。

武漢啟明認(rèn)證咨詢有限公司建立于2008年，是一家專l業(yè)的認(rèn)證咨詢公司。高企認(rèn)定有哪些前期準(zhǔn)備工作呢？

對于高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定中有Ⅰ類和Ⅱ類知識產(chǎn)權(quán)之分。

其中，企業(yè)擁有的、植物新品種、國家新藥、軟件著作權(quán)等屬于Ⅰ類核l心知識產(chǎn)權(quán)，是高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定的首要和必須條件，在高企認(rèn)定中也會(huì)給申請人帶來相應(yīng)較高的分?jǐn)?shù)。

此外，一些非核l心知識產(chǎn)權(quán)：商標(biāo)權(quán)、域名權(quán)、數(shù)據(jù)庫特別權(quán)、商業(yè)秘密和科技成果等，對企業(yè)來說也是重要的知識產(chǎn)權(quán)。

武漢啟明認(rèn)證咨詢有限公司創(chuàng)建于2008年，是一家技術(shù)專l業(yè)的認(rèn)證咨詢企業(yè)。

事先創(chuàng)建有效的人力資源管理管理體系，評定標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定研發(fā)人員占公司當(dāng)初員工數(shù)量占比要在10%之上。這就規(guī)定公司要?jiǎng)?chuàng)建人力資源管理管理體系，要對公司的人力資源管理開展整體規(guī)劃，根據(jù)系統(tǒng)化、專l業(yè)化的人力資源管理服務(wù)項(xiàng)目，考慮企業(yè)和職工發(fā)展趨勢的要求