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公司基本資料信息
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日本進(jìn)口NSK空調(diào)壓縮機(jī)軸承現(xiàn)貨供應(yīng) 特價(jià)促銷
19BSW07 19x32x7
B25-83 25x58x16
32TM12 32x84x15
B27-12B 27x82x19
40TM11 40x90x19
B27Z-8 27.8x78.5x15
40TM18VZ 48x80x16
B28-30 28X78X20
60TM04N 60x101x17
B28-31 28X72X17
65TM02A 65x100x17
B28-34 28X75X19
B28-31 28x72x17
B29-11N 29X78X16.5/19
B29-11 29x78x18
B29-2NX 29x80x18/20
B31-15 31x72x9
B30-120 30x80x21
B31-16N 31x80x16
B30-126 30x75x20
B31-26N 31x93x21
B31-1 31x60x17
B31-26N 31x80x16.5
B31-10 31x80x16
B32-33 32x72x15
B31-13 31x93x19
B32Z-6 32.5x76x11
B31-15 31x72x9
B35-200 35X55X9
B31-16A1N 31x80x16
B35Z-7 35.5x95x12
B31-16N 31x80x16
B37-10 37x88x18
B31-23N 31X94X21
B37-9N 37x85x13
B31-28N 31x80x16.5
B43-3 43x73x12
NSK認(rèn)為,要不斷努力提升企業(yè)價(jià)值,就必須構(gòu)建一個(gè)透明、公正、迅速、果斷的決策體制。3)通過(guò)監(jiān)督機(jī)構(gòu)和業(yè)務(wù)執(zhí)行機(jī)構(gòu)的相互協(xié)作,強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)構(gòu)對(duì)業(yè)務(wù)執(zhí)行機(jī)構(gòu)的的監(jiān)督職能。為此,NSK設(shè)置了提名等機(jī)構(gòu),基于以下四個(gè)方針,構(gòu)建企業(yè)治理體制。1) 通過(guò)取締役會(huì)向業(yè)務(wù)執(zhí)行構(gòu)的授權(quán),提高經(jīng)營(yíng)的效率性和機(jī)動(dòng)性。2) 通過(guò)監(jiān)督機(jī)構(gòu)和經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)的體制分離,確保監(jiān)督機(jī)構(gòu)對(duì)業(yè)務(wù)執(zhí)行機(jī)構(gòu)的監(jiān)督功能。3) 通過(guò)監(jiān)督機(jī)構(gòu)和業(yè)務(wù)執(zhí)行機(jī)構(gòu)的相互協(xié)作,強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)構(gòu)對(duì)業(yè)務(wù)執(zhí)行機(jī)構(gòu)的的監(jiān)督職能。4) 通過(guò)遵紀(jì)守法體制的強(qiáng)化,提升經(jīng)營(yíng)的公正性。為了更好地實(shí)現(xiàn)上述的基本方針,設(shè)立了指名機(jī)構(gòu)。
根據(jù)企業(yè)治理的基本方針及體制,制定《企業(yè)治理規(guī)則》,取締役及執(zhí)行役依照這個(gè)規(guī)則開(kāi)展工作。
3. 不得有違背社會(huì)常識(shí)的行為。特別對(duì)以公共機(jī)關(guān)官員為對(duì)象的招待或贈(zèng)禮,要予以充分注意。
4. 注意與公共機(jī)關(guān)的交易及政治捐款與公共機(jī)關(guān)進(jìn)行交易或政治捐款時(shí),必須遵守相關(guān)法律法規(guī),不得進(jìn)行不明朗支出或利益支持。
5. 正確記載及處理企業(yè)活動(dòng)記錄必須在賬簿或記錄中正確記載所有企業(yè)活動(dòng),并按照相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)定恰當(dāng)進(jìn)行處理。審計(jì)時(shí)應(yīng)誠(chéng)實(shí)配合公司內(nèi)外部審計(jì)師的工作。
6. 禁止交易不得在獲知了未公開(kāi)內(nèi)部消息后進(jìn)行股份交易,不得向包括家庭成員在內(nèi)的第三方提供該信息。
日本NSK軸承公司經(jīng)營(yíng)理念很規(guī)范
13. 禁止損害競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信譽(yù)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,應(yīng)按照自由競(jìng)爭(zhēng)的原則,光明正大地展開(kāi)企業(yè)活動(dòng)。不得通過(guò)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,向客戶散布競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手公司產(chǎn)品等相關(guān)的信息等行為毀壞競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信用。
14. 禁止差別及創(chuàng)造良好的工作環(huán)境尊重個(gè)人,不得就人種、、性別、社會(huì)身份、出身、民族、國(guó)籍、年齡、婚姻、殘疾等方面進(jìn)行不正當(dāng)?shù)牟顒e。不得有讓對(duì)方感到不快的行為。