面試比例與計劃錄用人數比例一般有3：1、4：1、5：1三種，只有通過筆試后，按錄用人數與面試比例確認筆試成績排名前幾位的才有面試資格，進入面試關。《中華人民共和國公務員法》規定錄用擔任一級主任科員以下及其他相當職級層次的公務員，采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優錄取的辦法。2014年國考火的崗位，是采購中心采購三處。比較近四年的熱門職位，發現近四年熱職位均來自“參照公務員法管理事業單位”，其中有三個職位的機構層級為“中央”級。

民族自治地方依照前款規定錄用公務員時，依照法律和有關規定對少數民族報考者予以適當照顧。中央機關及其直屬機構公務員的錄用，由中央公務員主管部門負責組織。中央和地方考試單獨進行，不存在從屬關系，考生根據自己要報考的機關部門選擇要參加的考試，也可同時報考，相互之間不受影響。中央、的公務員考試包括筆試（公共科目、科目）和面試，以前公共科目筆試按A、B類職位分別進行。A類職位筆試公共科目為《行政職業能力測驗》（A）和《申論》；B類職位筆試公共科目為《行政職業能力測驗》（B）；科目筆試和面試時間由招考部門自行通知。從2006年開始，A、B類都要考一樣的科目，就是《行政職業能力測驗》和《申論》，只不過《行政職業能力測驗》分別命題。

一般來說，國考和省考的考試時間是不一樣的，比如，一般來說，國考的筆試時間是在每年的11月月底，而省考筆試時間各省自行安排，很多月份都有。省、直轄市、自治區國家公務員考試時間由各地自行決定并組織實施，部分地區每年在上、下半年各組織一次考試，大部分地區每年只考一次，省級以下公務員主管部門不組織開展公務員考試。熟悉公考的朋友都知道，公務員考試前是一定要刷題的，因為這個考試的題量非常大，不是你會就可以的，你還要做對，還要在很短的時間做對，難的地方是你要在很短的時間內做對很多題。模擬和刷題的作用就是幫助我們解決這個方面的問題，考場上的時間有限，我們需要在很短的時間內反映出套用的公式和技巧，這些只能通過刷題來實現。