南京誠信代繳社保公司，代理南京社保外包，代辦南京社保繳納

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南京降低大病保險起付標準 惠及參保職工居民800余萬人

    從南京市醫療保障局了解到，自2024年1月1日起，南京市降低大病保險起付標準，職工和居民大病保險起付標準由2萬元統一降低至1.5萬元，進一步強化救助兜底保障。

　 了解到，南京市建立了基本醫保、大病保險、醫療救助三重保障體系，為群眾看病就醫提供基本醫療保障。在一個待遇年度內，參保人員發生的符合基本醫療保險規定范圍內住院和門診特殊病種醫療費用，在享受基本醫療保險待遇基礎上，個人自付金額超過起付標準以上的部分，可以享受大病保險報銷。南京市大病保險實行“分段計算、累加支付”，無最高支付限額，目前已覆蓋職工醫保和居民醫保所有參保人員共800余萬人。

　　此外，針對符合條件的困難人員，南京市大病保險起付標準按減半政策執行，即起付標準降低到7500元，報銷比例在普通人員基礎上提高5個百分點，切實減輕困難人員的重特大疾病醫療費用負擔。

南京社保代理的服務對象：

1、大型集團公司：此類企業分支機構多，員工工作地點分布在全國，需要一家在全國主要大中型城市均有網點的社保代理機構。

2、跨國公司：隨著經濟全球化趨勢的快速發展，很多國際化的跨國企業紛紛登錄中國，在中國設立亞洲大區本部，搶占中國市場，但對中國政府的相關勞動法律法規不熟悉，需要通過第三方人力資源服務平臺實現專業的屬地化管理。

3、其他各類企業：諸如外企、民企、國企及事業單位等任何想將社保、公積金等勞動事務工作外包出去的企業。

選擇駿伯社保代理的優勢：

1、依托駿伯的全國平臺，將人事事務交由駿伯同意管理，輕松搞定；

2、減少事務性工作，把社保繳交、待遇申領等工作交由駿伯管理，從繁雜的事務性工作中解脫出來；

3、提升員工滿意度，解決分支機構員工社保購買地與工作地分離的問題，實現社保屬地化管理。

我司介紹：提供全國范圍（社保及公積金代繳、薪酬福利代發、勞務派遣等服務）

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