人總有個壞毛病，看到好事容易覺得是理所當然的，看到壞事就立馬神經繃緊了。節前招聘類SEO流量下降，那肯定有人會緊張。哪怕可能已經考慮到季節性因素了，看著流量趨勢圖也挺可能會想，是不是降的太多了點啊？

好吧，為了撫平自己或他人的不安情緒，就需要進行數據分析，看流量的下降是否除了季節性因素之外還有其他因素。

分析的方法可以有很多，比如排除搜索量因素后，看收錄、排名、點擊率三個指標有沒有變動；或者分析大量行業詞的搜索趨勢變化。這里只說我常用的簡單的方法：

假如說網站是智聯招聘，取來源關鍵詞包含“智聯”的作為“品牌詞流量”，不包含“智聯”的作為“常規SEO流量”。

忘記建立內部鏈接

一旦您成功地將某人帶到您的網站，您希望將它們留在那里 – 無論是搜索引擎優化還是您自己的商業目的。 讓您的觀眾輕松訪問邏輯上從他們所在頁面流出的其他內容片段。

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立異性

現在，網絡上、交際媒體、自媒體等平臺上總是充滿著“怎么寫好文章”套路、教程，比方《10W+的文章標題是怎么寫出來的》、《自媒體人必須懂得的10W+文章技巧》……諸如此類，導致“內容生產者們”的文章總按一個套路開端寫，喪失了立異性，不斷趨于同質化，乃至用戶看了一開始變覺得索然無味。而中小企業很難和大企業拼正面交鋒拼資金、拼實力，卻可以在網絡上另辟捷徑。

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