工作的意義

工作不是生活的全部。生命的意義在于生活，工作只是為了生活得更好，生活不僅僅只限于工作。工作的意義在于發揮出我們的才能，使我們得到一種成就感，即滿足人類的zui高需求（按照馬斯洛五個需求理論），使我們的心情更加愉悅，從而使我們生活的更加美好。而金錢、榮譽只是我們潛心于工作帶來的副產品。

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人員來源1、發揮余熱的離休/退休人員；2、學有專長的科學技術人員；3、上班族有固定工作的人在業余時間比較寬裕，還有額外的精力和能力的教師、演員、醫生、新聞記者、報刊編輯、運動員等等；4、正在上大學/讀研/讀博等繼續深造/職業學院/高中畢業年滿18周歲并且具有勞動能力的學生群體；5、畢業后待就業的年輕人以及原工作單位裁員下崗后臨時找工作的人。

網絡兼職是一比較新興的詞語。雖然之前“網絡”和“兼職”是分開來使用的，但隨著網絡的發展，兼職的平臺已經延伸到了網絡中，并且蓬勃發展，日新月異。傳統的兼職要求兼職者在應聘職位、參與工作、領取工資時進行現場操作。隨著網絡科技的發展，網絡兼職網應運而生，它通過網絡互聯技術，將招聘者和兼職者聯系在一起，為兩者的交流提供了一個平臺，解決了傳統兼職的一些弊端。如：受地域限制大，交易、交通、時間成本高等。

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單位的實力如何?可以從其注冊資本、生產規模、市場占有率等方面入手。因為只有實力真正雄i厚的單位，才會不惜千金納賢才。如果公司經營狀況堪憂，那么自然，追求高薪也是不可能的。同時也要注意行業的特點，高薪并不是每個行業的從業人員都能得到的，像IT，汽車，房產，等重頭行業，要一個月5000，6000并不是很難，但相對的此類行業的萎縮期和膨脹期就會具有相對差距