在我國，改革開放以來，生產(chǎn)力水平有了較大的提高，工業(yè)化進(jìn)程日漸加快，社會(huì)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)正發(fā)生著顯著的變化，即勞動(dòng)力人口正在從、2產(chǎn)業(yè)向3、四產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)變，服務(wù)業(yè)和信息業(yè)的興起，引起了社會(huì)就業(yè)結(jié)構(gòu)的變化，從而導(dǎo)致職業(yè)結(jié)構(gòu)的變化，客觀上出現(xiàn)了對職業(yè)指導(dǎo)的要求。總之，對職業(yè)方向與職業(yè)特質(zhì)的堅(jiān)定把握，是從戰(zhàn)略高度對職業(yè)成功的把握，是較有效的把握方式。

邯鄲市博才人力資源有限公司是邯鄲工商局注冊的正規(guī)法人企業(yè)，是一家國內(nèi)領(lǐng)xian的提供職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、勞務(wù)派遣、人事代理、勞務(wù)外包、代培代辦各類職業(yè)資格證書、高薪就業(yè)、企業(yè)管理咨詢、企業(yè)員工培訓(xùn)的性公司。歡迎有意者致電詳細(xì)咨詢。

而隨著社會(huì)高速發(fā)展，職場競爭必然日趨激烈。為了適應(yīng)高速發(fā)展的競爭需要，每個(gè)人都希望自己在職場上快人一步、少走彎路。于是，每當(dāng)遇到復(fù)雜的職場職業(yè)問題，都希望得到解決方案。因此職業(yè)指導(dǎo)必須有針對性，針對具體的職業(yè)問題。互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，給職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)的快捷供應(yīng)創(chuàng)造了可能，也提供了服務(wù)保障。職導(dǎo)網(wǎng) 搭建的平臺，將打破傳統(tǒng)的教育培訓(xùn)模式，讓任何人的任何職場職業(yè)問題，隨時(shí)、隨地都可以找到導(dǎo)師指導(dǎo)。，與人類的需求和職業(yè)結(jié)構(gòu)相關(guān)，強(qiáng)調(diào)社會(huì)分工第2，與職業(yè)的內(nèi)在屬性相關(guān)，強(qiáng)調(diào)利用專門的知識和技能第3，與社會(huì)論理相關(guān)，強(qiáng)調(diào)創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富，獲得合理報(bào)酬第四，與個(gè)人生活相關(guān)，強(qiáng)調(diào)物質(zhì)生活來源，并涉及滿足精神生活。職導(dǎo)網(wǎng)打破了傳統(tǒng)的“摸著石頭過河”的思維定式。

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超出核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍經(jīng)營；提供信息；超標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)；介紹求職者從事法律、法規(guī)禁止從事的職業(yè)；為無合法證照的用人單位或無合份證件的求職者進(jìn)行職業(yè)介紹服務(wù)活動(dòng)；在我國，經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)軌所帶動(dòng)的全mian的社會(huì)變革對職業(yè)指導(dǎo)提出了要求并創(chuàng)造了一定的條件。以、脅迫、欺詐等方式進(jìn)行職業(yè)介紹活動(dòng)；、涂改、轉(zhuǎn)讓批準(zhǔn)文件；以職業(yè)介紹為名牟取不正當(dāng)利益或進(jìn)行其他活動(dòng)。

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