一些亟需解決的問題也日益凸顯出來：

1、醫(yī)院需自行篩選廠家，采購運輸所需被服，耗費人力物力。

2、洗滌人員的招募，洗滌設備的維修維護均需較高成本。

3、被服供應商能力水平參差不齊，采購被服品質(zhì)不夠穩(wěn)定。

4、采購被服存量過多造成積壓浪費，存量不夠，各周轉(zhuǎn)量緊張。

5、為節(jié)省醫(yī)院經(jīng)營成本，縫縫補補又三年后才能對破損被服進行報廢，影響使用感，不利于醫(yī)院整體形象建設。

與此同時，隨著社會化，產(chǎn)業(yè)化，化的需要，傳統(tǒng)的醫(yī)院洗滌模式逐漸演變成集中式一體化洗滌，"洗滌租賃模式"逐漸替代了傳統(tǒng)模式。

會出現(xiàn)一下子看不清東西的狀況。就好像當你在冬天出去外面，看到從積雪反射過來的陽光時，也會一下子被恍暈。

可以想象，手術(shù)的大多數(shù)時間里，醫(yī)生面對的都是人體內(nèi)部的情況，

也就是說，在他們的視野里是血紅的一片。

大家也知道，人體內(nèi)每個“紅色”的程度不一樣，有深的也有淺的。

隨著手術(shù)的推進，人的眼睛對于“紅色”的分辨能力會漸漸減弱。

終導致“過飽和”現(xiàn)象，他們將會無法識別出各個部位之間紅色的細微區(qū)別。

如此的視覺干擾下很有可能讓醫(yī)生出現(xiàn)不必要的失誤。

但為什么要用綠色或藍色，而不是其他顏色？因為綠色是紅色的相對色。

而綠色的作用就是幫助醫(yī)生刷新視覺里對紅色的印象，讓大腦不對紅色。

其實要做到這一點非常簡單，只要在手術(shù)的過程中時不時看點綠色的東西就可以了。

比起特意找一些綠色的東西放在手術(shù)室某處，把“綠色”穿在彼此身上顯然更加方便。

所以，使用綠色和藍色作為制服不僅可以改善醫(yī)生的的視覺靈敏度。

也能讓他們能夠看清不同色調(diào)的紅色。

這樣可以幫助醫(yī)生專注分辨手術(shù)中人體的各種細微差別，降低操作中犯錯的可能性。

在手術(shù)的環(huán)境中很容易沾到紅色的血跡，如果穿“白大褂”的話，血跡在衣服上就會造成一種血淋淋的視覺沖擊。

而穿綠色和藍色制服，即使血跡沾到衣服上也會變成黑色和褐色。

從而起到視覺調(diào)節(jié)的作用。

商務裝是如何工作的？

商務著裝通常由書面的公司著裝規(guī)范決定，該規(guī)范可以解釋什么是可接受的服裝，什么是不可接受的服裝。商務著裝的正式程度因工作場所而異，如果有著裝規(guī)范，通常會在著裝規(guī)范中說明。然而，你不需要一個正式的著裝規(guī)范來理解在你的工作場所什么是合適的商業(yè)著裝。只要環(huán)顧四周，你就能對什么是合適的形成一個好的想法。

看看你的老板和其他成功員工上班時穿什么。你的觀察將告訴你工作場所的合適和預期的商業(yè)著裝。

商務著裝的正式程度可以從傳統(tǒng)和正式到時髦休閑、商務休閑或休閑。

例如，如果你是一家中型公司的平面設計師，你可能需要穿休閑裝或商務休閑裝。一件毛衣或扣子襯衫、一條長褲、一雙皮鞋和一塊手表都適合這種環(huán)境中的男人或女人。

如果有必要，你的工作衣柜應該質(zhì)量好、干凈、熨燙整齊。