邁康時代（廈門）科技有限公司是一家集研發(fā)、生產(chǎn)和銷售于一體的高科技企業(yè)，專注于家庭醫(yī)生服務、母嬰保健、社區(qū)訪視、院前急救、車用應急箱包、基礎及呼吸健康等領域產(chǎn)品的研發(fā)，制造和銷售。

根據(jù)國家衛(wèi)健委《關于規(guī)范家庭醫(yī)生簽約服務管理指導意見》（國衛(wèi)基層〔2018〕35號）和《關于規(guī)范家庭醫(yī)生簽約服務包的通知》(衛(wèi)基秘〔2017〕429號)精神，安徽省明光市扎實推進家庭醫(yī)生簽約服務民生工程，日前，已全部完成簽約覆蓋率不低于2018年常住人口的30%、有償簽約確保在10%以上、重點人群簽約服務覆蓋率不低于60%、慢病患者有償簽約率不低于常住人口的2%、慢病患者有償簽約率不低于常住人口的1%的目標任務。去年以來，安徽省宿州市碭山縣在開展基本公共衛(wèi)生服務“兩卡制”（即醫(yī)務人員通過個人身份識別碼提供服務，居民通過人臉識別或身份確認服務）工作的基礎上開拓創(chuàng)新，將家庭醫(yī)生簽約服務融入基本公共衛(wèi)生服務“兩卡制”。

自2018年12月28日，明光市召開家庭醫(yī)生簽約服務動員暨培訓會后，該市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）迅速行動，成立小組，召開動員會，利用“兩節(jié)”期間務工人員返鄉(xiāng)之際，加大宣傳力度，加快簽約進度。據(jù)統(tǒng)計，截止2月10日全市已完成家庭醫(yī)生簽約167150人，覆蓋率為30.83%。建檔立卡貧困人口和省定扶貧標準的低保對象均已簽約，簽約率，履約率。其中，有償簽約62118人，有償簽約率為11.46%；重點人群簽約110847人，覆蓋率為68.42%；慢病患者有償簽約24204人，有償簽約率為4.46%，慢病患者有償簽約7060人，有償簽約率為1.3%。各項簽約服務簽約指標均已超額完成。

目前，明光市正積極穩(wěn)妥推進家庭醫(yī)生簽約服務的履約工作，確保簽約一人，認真履約到位一人，讓該市簽約居民切實享受家庭醫(yī)生簽約服務民生工程帶來的實惠。

邁康時代（廈門）科技有限公司是一家集研發(fā)、生產(chǎn)和銷售于一體的高科技企業(yè)，專注于家庭醫(yī)生服務、母嬰保健、社區(qū)訪視、院前急救、車用應急箱包、基礎及呼吸健康等領域產(chǎn)品的研發(fā)，制造和銷售。

由于人才匱乏、設備落后等，在落實分級診療時，基層經(jīng)常出現(xiàn)“接不住”現(xiàn)象，該如何解決？基層的現(xiàn)有人才如何發(fā)掘？如何發(fā)展？兩會期間，有代表對此提出了建議。

據(jù)紅網(wǎng)報道，全國人大代表，湘潭市人大會黨組、副主任李江南帶來了一份關于農(nóng)村基層衛(wèi)生方面的建議。

基層留不住好醫(yī)師，分級診療接不住李江南告訴紅網(wǎng)記者，在調(diào)研過程中他發(fā)現(xiàn)基層農(nóng)村衛(wèi)生方面還存在著一些問題，“比如分級診療，有些農(nóng)村基層還接不住，受設備和技術人員的限制，導致有些病在家門口沒有辦法解決。”其次是農(nóng)村基層設施陳舊，達不到應有的衛(wèi)生條件，好的醫(yī)師留不住。發(fā)達國家的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，2016年美國、英國等6個發(fā)達國家人均收入排行前10的職業(yè)中，全科醫(yī)生均榜上有名。這樣就形成了一個斷層，后便加劇了城市資源的緊張，資源過度集中帶來的就醫(yī)難、難。可見，導致基層“接不住”的主要原因還是人才缺少和流失。外面的不愿意進來，進來的待不住，通過自己努力獲得資質和學歷的基層醫(yī)生，也得不到相應的待遇，基層自然難以留住人才。

李江南：把有學歷的，有職稱的，像培養(yǎng)干部一樣從基層培養(yǎng)起來如何才能把基層人才充分利用.李江南提出了自己的建議。

他建議，要下決心加大對農(nóng)村基層的投入，從國家、省級、市級層面加大政府投入。在接受記者采訪時，吳瓊還表達了對家庭醫(yī)生簽約服務的展望：“為了滿足多元化的健康需求，我們要切實提升家庭醫(yī)生的技能水平，然后要加強平臺建設、優(yōu)化組織管理，并在醫(yī)療資源方面進一步地思考如何來開源節(jié)流。其次要關注農(nóng)村基層衛(wèi)生人才的培養(yǎng)，把有學歷的，能夠有醫(yī)師職業(yè)資格證的，像培養(yǎng)干部一樣從農(nóng)村基層的衛(wèi)生院開始，有的甚至還可以到老百姓家里以簽約醫(yī)生的方式來加才的培養(yǎng)，并出臺相應的政策來穩(wěn)定這支隊伍。

這個建議對于基層來說是具有很強的參考價值的。基層衛(wèi)生人才匱乏，除了要采取措施吸引醫(yī)學人才進入基層外，基層內(nèi)部已有人才也應該給予相應的優(yōu)厚對待。

只有加大對有學歷、有資質的人員的培養(yǎng)，提高待遇、拓展發(fā)展前景，才能讓人才心甘情愿留在基層，并且督促更多基層醫(yī)生努力提高自身水平和資質，以加速基層衛(wèi)生人才隊伍素質的提升。

當基層醫(yī)生整體水平得到明顯提升，才能真正擔起分級診療中的重任，做好首診和雙向轉診工作。

邁康時代（廈門）科技有限公司是一家集研發(fā)、生產(chǎn)和銷售于一體的高科技企業(yè)，專注于家庭醫(yī)生服務、母嬰保健、社區(qū)訪視、院前急救、車用應急箱包、基礎及呼吸健康等領域產(chǎn)品的研發(fā)，制造和銷售。

近期，邁康時代協(xié)助重慶市渝北區(qū)雙鳳橋社區(qū)衛(wèi)生院的家庭醫(yī)生團隊，在渝北區(qū)衛(wèi)健委的統(tǒng)一指導下，為當?shù)?5歲以上老年人開展家庭醫(yī)生簽約及健康隨訪、查體服務，切實提升當?shù)乩夏耆私】倒芾矸辗掌焚|，為老年人身體健康保駕護航。

服務現(xiàn)場，醫(yī)務人員詳細詢問老人們的身體、生活狀況，并熟練運用“漸健家醫(yī)”智慧工作站為老人們進行簽約并建立電子健康檔案，開展包括血壓、膽固醇、體溫等在內(nèi)的各項體檢服務。

“現(xiàn)在辦手續(xù)越來越方便了！刷一刷身份很快就搞定咯！而且簽約醫(yī)生還會根據(jù)體檢數(shù)據(jù)指導我們?nèi)绾握{(diào)理、保養(yǎng)好身體，我們都覺得很幸福！”拿著新鮮出爐的體檢報告，老人們樂呵呵地說。

活動中，渝北區(qū)衛(wèi)健委與疾控中心的相關們也來到現(xiàn)場觀摩了“漸健家醫(yī)”智慧工作站的工作流程，并親身體驗了電子簽約及體檢全流程，對漸健家醫(yī)智慧工作站便捷、、精準的獨特優(yōu)勢均給予充分肯定。

“開展基本公共衛(wèi)生服務，如何實現(xiàn)管理、提升居民服務獲得感，一直是基層工作中的一大難點。近日，湖南岳陽東茅嶺社區(qū)衛(wèi)生服務中心家庭醫(yī)生服務團隊來到市衛(wèi)健委提供現(xiàn)場家庭醫(yī)生簽約服務和義診，市衛(wèi)健委全體班子成員和工作人員都積極參加家庭醫(yī)生服務簽約。與傳統(tǒng)的紙質簽約相比，‘漸健家醫(yī)’智慧工作站基本實現(xiàn)了采集全程無人工介入，不但保障數(shù)據(jù)的真實、有效，而且還極大的提升了基層家庭醫(yī)生的工作效率；同時，采集到的健康數(shù)據(jù)可直接對接衛(wèi)健部門專網(wǎng)，實現(xiàn)了數(shù)據(jù)的互通共享，為居民的健康管理服務提供了堅實基礎。”

驗收現(xiàn)場，相關還表示，希望能廣泛推廣使用“漸健家醫(yī)”智慧工作站，幫助基層醫(yī)生提供更便捷、更的服務。