在我國建筑行業高速發展的同時，我國建筑業存在著上億的技工和非技工，由于工人人數的龐大，行業的特殊性，導致勞務人員的信息整理系統不夠系統，合同備案混亂，工資發放數額不清等問題，給企業和項目帶來了很大的損失，因此，建筑工地實行實名制是建筑行業發展的必然趨勢。
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        智慧工地實名制系統方案以人臉識別技術和移動開發技術為基礎，通過引入物聯網平臺技術、云計算，對現場施工人員、施工人員進行有效監督，實現工地智能化管理。 智慧工地實名制系統方案的優越性。 1.支持對接住建部建筑工人實名制平臺。 2.采用活體識別、人臉識別算法等技術，通過人證合一、人臉門禁等設備，對現場的每個員工實行實名制管理。 3.收集員工面部信息，匹配，規范管理員工信息。 4.在各出入口安裝門禁通道，人員才能進出，規范人員出入和考勤管理。 5.無權限的人進入：沒有權限的人(人臉未輸入系統)，進行(人臉未輸入系統)后；未戴安全帽進入：員工未戴安全帽通過；設備故障：設備不能正常工作；信息存儲：設備不能正常工作；調取信息。
當前施工現場監督存在以下幾方面的問題： 1.缺乏信息化監督：由于施工現場環境復雜，現場分散，沒有信息化遠程手段，人工巡檢困難，管理效率低，不能及時對施工現場情況進行反饋，導致施工現場缺乏實時有效的和支撐。 2.人員管理難度大：工程相關人員缺位現象時有發生，項目經理、項目技術主要負責人考勤難、違規操作多發，常常導致重大事故： 3.缺乏統一的平臺支持：現場管理不，沒有統一的平臺和服務，出現問題支撐困難，反應緩慢，影響問題處理的效率。 4.傳統工人的考勤工作滯后。 傳統的考勤方式一般有人工考勤、紙質考勤、簡單的閘機考勤等，不能對數據源進行追蹤，數據摻假的可能性更大。 在以上問題的基礎上，構建能夠動態響應施工現場員工的現場智慧考勤管理系統尤為重要。

    

        勞務實名制管理系統的功能主要有：1。項目基本信息管理；2。勞務人員實名登記管理；3。報表管理；4。安全教育管理。它能幫助企業實現勞務關系信息化，解決勞務人員較基本的管理問題，能夠滿足施工企業對勞務人員的信息收集、共享和使用，監督過程管理，減少風險；集多功能于一體，能夠滿足建筑施工企業信息管理、安全管理以及跟蹤分析等領域的要求，打造出符合時代要求的智慧工地。太原工地工人實名制制度。在山西施工企業實名制施工現場實行實名制考勤管理，各地主管部門要求大同小異，基本上每個勞務隊伍都要做一個文件盒，用來存放紙質資料：工人花名冊、副本、勞動合同、特殊工種、考勤表、工資表等，由隊伍的管理人員提交資料，項目部存檔。
智慧工地實名制系統方案太原門禁公司有什么好處？         軟件和硬件一體化。本公司是人臉識別技術、產品及整體解決方案的供應商，是一家集、生產、銷售、技術服務為一體的高科技企業，供應人臉識別測溫門禁考勤產品，包含硬件設備和軟件系統服務，擁有多項和軟件。 支持對接住建平臺。         接通成功后，員工出入出入門禁考勤設備驗證成功后，系統會自動實時保存員工信息并將其上載至相應的住建平臺，員工實名制信息、上班打卡信息在該平臺上進行登記。智能工地采購人臉識別實名制門禁考勤設備找山西全高轉閘批發商！智慧工地實名制系統方案實現了施工現場勞務人員動態實時管理和安全，提高了企業信息化管理水平，降低了企業風險。
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