7分鐘前 陜西395考勤系統來電咨詢「在線咨詢」[中科熠創8359011]內容：實名制考勤系統適用范圍

一、適用范圍

項目部所有成員。

二、項目部考勤規定

本項目部實行上下班打卡、登記制度，當月考勤截止日期為每月底,每日出勤規定打卡兩次。

本項目部采取考勤員記工制，由綜合辦公室負責考勤記錄，考勤必須嚴格、公正、實事求是地審核員工的出勤情況，每月底認真審核員工請休假原始憑證，月底經項目經理簽字批準后交賬務部進行核算工資。

實名制考勤系統中班制管理

班制管理：適用任何考勤制度，設定考勤規則，包括考勤月結日期設置、小數位數設置，可準確到分鐘；實名制考勤系統采用48小時制，可以跨天跨零點處理員工的考勤，無異常可自由選擇考勤參數中的所有設置，如：加班是否需申請、遲到早退是否計異常等；班制數量無數次；多種排班方案、倒班類型（智能班次、綜合排班、手工排班）可綜合運用，解除您排班的困擾。

實名制考勤系統包括哪些？ 1）、薪酬計算。通過人員考勤管理，對每一個勞務人員的實際月考勤與工資結算方式，系統自動計算出該勞務人員的薪資情況，同時為了部分計件人員，設置有不同計件不同價位的錄入，從各個方面控制瞞報工資行為的發生。

2）、勞務人員支付臺賬。通過監理勞務人員支付臺賬，能夠清晰明了的掌握每一個勞務人員薪資的組成情況，為監管單位的農民工工資監控提供有效依據。

3）、薪酬審批。系統具有薪酬審批提醒機制，防止薪酬審批在某一個環節停留時間過長，導致農民工工資發放不及時。同時也能督促各個部門的積極參與，提高薪酬審批發放效率。