企業樓梯文化墻雖是一項體現企業關懷員工、增強凝聚力的有效載體，但萬利達大廈文化墻現有的設計確實是比較薄弱的一塊，鑒于文化墻的更換周期相對較長，為此我們如何訂立新的主題、主題應有何特點、應該如何設計等做了大量的嘗試與思考，在此分享本次文化墻的設計思考。

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企業文化是激勵企業全體員工奮發有為、敬業愛崗的精神信仰、理念支柱；企業文化墻則是承載著企業文化展示，樹立企業形象的直觀的展示作用。

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企業文化墻的設計并不只是設計LOGO，而是以企業VI為標準、企業文化為訴求、辦公環境為融合，在墻面上對LOGO、圖形、文字、形態、色彩、燈光等元素的整合設計，表達公司的形象和理念，激發員工的精神信仰；加深客戶印象，提高度，終為企業帶來利潤。

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企業文化可以通過方方面面滲透出來，而能讓拜訪的客人一眼就能感知到公司文化，直接的方法就是企業LOGO墻。設計LOGO墻首先得了解公司的定位和風格，然后再從色調、搭配、材質甚至風水，其中任何一樣都能對LOGO墻造成不同的影響。

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